Rola skupia się wyłącznie na wyszukiwaniu, nawiązywaniu pierwszego kontaktu i umawianiu spotkań biznesowych z decydentami (nie wymaga uprawnień brokerskich ani obsługi ubezpieczeniowej).

• Aktywne wyszukiwanie firm i nawiązywanie kontaktu z decydentami (zarząd, dyrektorzy finansowi, właściciele)
• Budowanie zainteresowania ofertą kancelarii brokerskiej i wstępne kwalifikowanie potencjalnych klientów
• Umawianie i organizacyjne przekazywanie spotkań do zarządu lub uprawnionych brokerów
• Prowadzenie bieżącej ewidencji działań i kontaktów w systemie CRM oraz działań follow-up
• Rozwijanie własnej sieci relacji i kanałów rekomendacji w środowisku przedsiębiorców
• Współpraca z zarządem przy wyborze branż i targetowaniu segmentów rynku

• Udokumentowane doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych (B2B)
• Umiejętność docierania do osób decyzyjnych oraz budowania relacji biznesowych
• Wysoka kultura biznesowa, wiarygodność osobista i doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność, konsekwencja w działaniu oraz sprawna obsługa systemu CRM
• Prowadzenie własnej działalności gospodarczej (gotowość do współpracy B2B)
• Przestrzeganie zasad poufności i procedur rejestracji kontaktów

• Doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych (finanse, leasing, banking B2B, consulting, prawo, IT, HR)
• Znajomość środowiska biznesowego w woj. wielkopolskim, zachodniopomorskim lub lubuskim
• Praktyka w branży ubezpieczeniowej lub zdany egzamin brokerski (niewymagane)

• Elastyczną, długoterminową współpracę B2B w formule pracy dodatkowej (brak sztywnego wymiaru godzin)
• W pełni zdalny i mobilny tryb pracy
• Wynagrodzenie prowizyjne oparte na realnych przychodach z pozyskanych klientów
• Jasny podział ról: po umówieniu spotkania sprawę przejmuje licencjonowany broker
• Szkolenie wdrożeniowe, gotowe materiały informacyjne i dostęp do CRM
• Bezpośrednie wsparcie zarządu oraz stabilne warunki rejestracji i ochrony pozyskanych kontaktów