Praca: Referent/referentka ds.ochrony środowiska i leśnictwa


Urząd Miasta i Gminy Lądek-Zdrój
Referent/referentka ds.ochrony środowiska i leśnictwa
Miejsce pracy: Lądek-Zdrój
Numer: StPr/26/0795
OBOWIĄZKI:
1. Kontrola nad utrzymaniem na terenie Gminy, przez władających nieruchomościami, drzew i krzewów we właściwym stanie, zgodnie z przepisami prawa ochrony środowiska i prawa ochrony przyrody.2. Prowadzenie czynności związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów.3. Naliczanie opłat i kar na usunięcie drzew i krzewów bez wymaganych zezwoleń,4. Udział w opracowywaniu gminnych programów ochrony środowiska i realizacja wynikających z nich zadań Gminy w ramach prowadzonych spraw.5. Opiniowanie wniosków dot. zalesień gruntów rolnych i wyłączenia gruntów leśnych z produkcji leśnej.6. Współdziałanie ze służbami ochrony środowiska, służbami leśnymi, służbami parków krajobrazowych, kołami łowieckimi, policją, strażą miejską, służbami weterynaryjnymi, w zakresie przestrzegania na terenie Gminy prawa ochrony środowiska, przyrody, o lasach, ochrony gruntów rolnych i leśnych.7. Prowadzenie ewidencji pomników przyrody, nadzór nad ich właściwym stanem, wnioskowanie o uznanie tworów przyrody żywej i nieożywionej jako pomników przyrody.8. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji środowiskowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

NIEZBĘDNE:1) obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawodo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (osoby nie będące obywatelami polskimi posiadające znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) niekaralność za umyślne przestępstwo oraz niekaralność za umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie średnie,6) co najmniej 2- letni staż pracy (w ramach umowy o pracę lub prowadzonej działalności).DODATKOWE:1) Znajomość następujących przepisów:a) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691 ze zm.).b) Ustawa z dnia 16 kwietnia 2024 r. o ochronie przyrody (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 13 z późn. zm.).c) Ustawa z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1292 ze zm.);d) Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 69).e) Ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 670).f) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662);g) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwówzakładowych (Dz.U. z 2011 r., Nr 14, poz.67 ze zm.); i) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcjiw sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r., Nr 14, poz.67 ze zm.);2) bardzo dobra znajomość obsługi programów w pakiecie MS Office, elektroniczne zarządzanie dokumentami;3) pożądane cechy:a) samodzielność w pracy na zajmowanym stanowisku,b) sumienność, dokładność, sprawność, komunikatywność, punktualność,c) wysoka kultura osobista,d) doświadczenie związane z obsługą interesantówe) zdolności organizacyjne,f) prawo jazdy kat. Bg) możliwość użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych.4) Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Lądek-Zdrój;5) Znajomość struktury administracyjnej gminy Lądek-Zdrój;6) Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, szczególnie w zakresie ochrony środowiska;

Miejsce pracy:

Lądek-Zdrój


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 970 do 8 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Zatrudnienie po rozstrzygnięciu procedury naboru.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

APLIKUJ TERAZ

Referent k/m

Rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest...

Referent ds. ochrony środowiska (k/m)

Nadzorowanie realizacji procedur służących ochronie środowiska i zaleceń Inspetora Ochrony Środowiska, prowadzenie kontroli spełnienia wymagań z zakresu ochrony środowiska w zakładzie, dobieranie nadzór nad systemem ISO 14001, EcoVadis i elementami ESG, Nadzór nad gospodarką wodno -...

Referent ds. administracyjnych - nabór na stanowisko

- Bieżąca obsługa interesantów i kontrahentów.- Kompleksowa obsługa korespondencji, w tym prowadzenie elektronicznego i papierowego obiegu dokumentów.- Przygotowywanie projektów pism, informacji, rejestrów, umów wynajmu, zamówień oraz współpracy z kontrahentami.- Realizacja...


Inżynier / Inżynierka budowy

Miejsce pracy: woj. śląskie, małopolskie, opolskie (możliwość pracy w delegacji) Firma poszukuje na stanowisko inżynierskie osoby z wyższym wykształceniem. Przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani o przedziale proponowanego wynagrodzenia. Opis...

Inspektor / Inspektorka Kontroli Jakości Konstrukcji Spawanych

Opis stanowiska Nadzór nad jakością procesu produkcji konstrukcji metalowych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz wymaganiami jakościowymi. Kontrola poprawności wykonania prac na kolejnych etapach produkcji – od przyjęcia materiału do finalizacji dokumentacji jakościowej. Weryfikacja...

Mechatronik / Mechatroniczka

Twój zakres obowiązków: Diagnostyka, usuwanie awarii oraz wykonywanie napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych. Realizacja działań prewencyjnych i predykcyjnych w zakresie utrzymania ruchu. Wykonywanie przeglądów technicznych oraz konserwacji zgodnie z harmonogramem. Diagnostyka i naprawa...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)

Obowiązki: Kompleksowe zakładanie, prowadzenie oraz bieżące aktualizowanie akt osobowych zatrudnionych osób zgodnie z przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów i porozumień. Prowadzenie ewidencji...