Praca: Pracownik/ Pracowniczka Montażu Serwerów


Firma jest jednym z największych na świecie producentów wysokowydajnych, energooszczędnych serwerów, a także oprogramowania do zarządzania serwerami i systemów pamięci masowej dla wielu rynków, w tym korporacyjnych centrów danych, przetwarzania w chmurze, sztucznej inteligencji, 5G i przetwarzania brzegowego.

Pracownik/ Pracowniczka Montażu Serwerów
Miejsce pracy: Holandia, s-Hertogenbosch
Opis stanowiska:
  • montaż i konfiguracja serwerów zgodnie z dokumentacją techniczną oraz standardami jakości,
  • składanie podzespołów komputerowych i przygotowywanie urządzeń do dalszej dystrybucji,
  • realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi,
  • korzystanie z instrukcji montażowych oraz procedur obowiązujących na stanowisku pracy,
  • kontrola poprawności wykonywanych operacji i zgłaszanie ewentualnych niezgodności,
  • współpraca z zespołem produkcyjnym w celu terminowej realizacji zamówień.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy przy montażu, produkcji lub składaniu urządzeń technicznych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego,
  • umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i procedurami,
  • dokładność oraz dbałość o jakość wykonywanej pracy,
  • dobra organizacja pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:
  • otrzymujesz całkowite wynagrodzenie brutto w wysokości 16,45 € za godzinę. Na tę kwotę składa się Twoja podstawowa stawka 15,23 € za godzinę oraz dodatek ADV, dodatek urlopowy i udział w zyskach. W zależności od Twoich obowiązków możesz też otrzymać dodatkowe dodatki, na przykład dodatek zmianowy lub dodatek za pracę w chłodni, co może jeszcze zwiększyć Twoją końcową stawkę godzinową.
  • legalne zatrudnienie na podstawie holenderskiej umowy o pracę,
  • gwarancję stabilnej liczby godzin pracy,
  • cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • komfortowe zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę,
  • wsparcie koordynatorów i centrum pomocy dostępnego przez całą dobę,
  • szybki proces rekrutacyjny online,
  • dostęp do aplikacji umożliwiającej podgląd grafiku pracy oraz dokumentów zatrudnienia.
KLAUZULA RODO (kliknij, aby rozwinąć klauzulę)


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców:
(1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również
(2) kancelariom prawnym, a także
(3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik-monter (k/m)

budowa i serwis stacji elektrycznych dużych mocy Wymagania konieczne: Zawód: Elektromonter linii kablowych (wymagany staż - lata: 1) Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: p

Monter/ka kadłuba

Montaż kadłubów według rysunków technicznych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą na terenie Gdańska lub Gdyni. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, umiejętność palenia i sczepiania.

Monter(ka)

montaż: okien, drzwi, bram, rolet Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: możliwość przyuczenia.Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji...


Kierownik Robót Torowych (k/m)

Opis stanowiska Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym zgodnie z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego oraz zasadami BHP. Planowanie, koordynacja i bieżący nadzór nad pracami brygad własnych oraz podwykonawców, z zapewnieniem jakości, terminowości i zgodności z...

Wsparcie w Laboratorium Jakościowym

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Pomoc w wykonywaniu badań z zakresu mikrobiologii i fizykochemii Pomoc w pobieraniu próbek do badań laboratoryjnych Przygotowywanie sprzętu laboratoryjnego do badań Porządkowanie próbek po badaniach Zobacz,...

Operator / Operatorka urządzeń obróbczych CNC (k/m)

Opis stanowiska: Bazowanie, montaż i uzbrajanie elementów w uchwytach obrabiarek Praca na gotowych programach – wgrywanie ustaleń i start cyklu produkcyjnego Prowadzenie nadzoru nad parametrami obróbki i stanem narzędzi Weryfikacja wymiarowa wykonywanych części zgodnie z kartą...

Osoba do obsługi maszyn CNC (Tokarki / Frezarki) (k/m)

Opis stanowiska: Bieżąca obsługa tokarek lub frezarek numerycznych w zakładzie produkcyjnym Wdrażanie gotowych kodów i programów produkcyjnych bez konieczności ich pisania Sprawne mocowanie materiału oraz ustawianie półfabrykatów w przestrzeni roboczej Korygowanie i stała kontrola...