• Realizacja operacji produkcyjnych w cleanroom klasy ISO 7 zgodnie z dokumentacją technologiczną, wymaganiami jakościowymi i założonymi wydajnościami.
• Obsługa, przezbrajanie i ustawianie maszyn produkcyjnych w celu zapewnienia ciągłości oraz stabilności procesu.
• Monitorowanie parametrów procesowych i środowiskowych oraz reagowanie na odchylenia.
• Kontrola przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami GMP i GDP.
• Wykonywanie operacji pakowania oraz przekazywanie wyrobów do kolejnych etapów procesu.
• Raportowanie ruchów materiałów i produktów w systemie ERP.
• Wymiana standardowych komponentów maszyn zgodnie z dokumentacją technologiczną.
• Udział w rozwiązywaniu niezgodności procesowych, wdrażaniu usprawnień oraz wsparciu nowych wdrożeń i walidacji. 

• Minimum wykształcenie średnie.
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze produkcyjnym  
• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym przezbrajaniu i ustawianiu maszyn produkcyjnych.
• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym.
• Bezwzględne przestrzeganie zasad BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi.  

• Minimum 1 rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu lub produkcji seryjnej.
• Doświadczenie w pracy zgodnie ze standardami GMP lub GDP.
• Doświadczenie w pracy z systemami wizyjnymi, robotami przemysłowymi lub systemami MES.
• Znajomość zasad 5S, KPI, Kaizen lub metod analizy przyczyn (np. 5WHY).
• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu komunikatywnym.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dofinansowanie do posiłków (400 zł brutto miesięcznie)
• Pracę w systemie zmianowym i zrównoważonym 
• Bezpłatne kursy i szkolenia 
• Płatny program rekomendacji pracowników 
• Bogaty pakiet socjalny: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, PPO, PPK, świadczenia urlopowe, bony świąteczne i wiele innych 

Poland Pay Ranges:

• Poland, Skawina: zł59.600 - zł99.500 PLN Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process