Osoba do spraw kadr
Osoba do spraw kadr Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:
Specjalista/specjalistka do spraw kadr
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w programie Płatnik oraz systemie...
Specjalista do spraw kadr (k/m)
Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zgłoszeń do ZUS i PFRON, naliczanie PFRON....
Pracownik / Pracowniczka Sklepu i Zaplecza Magazynowego (K/M)
Opis stanowiska: Fizyczny i systemowy odbiór dostaw oraz wydawanie asortymentu z obszaru magazynowego. Precyzyjne kompletowanie artykułów zgodnie ze specyfikacją zawartą w dokumentach wydaniowych. Kontrolowanie poprawności stref magazynowych oraz czynny udział w procesach inwentaryzacyjnych....
(Junior) Service Coordinator / (Młodszy) Koordynator Techniczny Serwisu
Obowiązki na stanowisku: Obsługa zgłoszeń serwisowych, przyjmowanie, weryfikacja zasadności, rejestracja w systemie Infolinia techniczna – udzielanie wsparcia technicznego klientom, pracownikom technicznym jak również podwykonawcom Konfigurowanie urządzeń elektronicznych (systemy...
Spawacz TIG 141 (K/M)
Zakres obowiązków: spawać rury metodą TIG 141 pracować z manipulatorem spawalniczym spawać materiały o różnych grubościach wykonywać spoiny testowane pod kątem szczelności zajmować się wyłącznie spawaniem - bez montażu Wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą TIG 141...
Kierownik / Kierowniczka Magazynu – firma odzieżowa
Na tym stanowisku zarządzasz magazynem składającym się z dwóch działów: surowca i eksportu. Codziennie wyznaczasz działania dla wszystkich podległych Pracowników, jednocześnie – jako Lider – pracujesz ze swoim Zespołem. Twoją odpowiedzialnością jest ułożenie pracy tak, aby...
