Warunki pracy

• 
  
• Wyjazdy w teren na obszarze województwa świętokrzyskiego celem przeprowadzenia kontroli
  
• Praca biurowa
  
• Obsługa klientów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Stanowisko pracy znajduje się na w budynku parterowym
  
• W budynku zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie a także ergonomia stanowiska pracy
  
• Budynek uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie dostępności dla osób na wózkach (podjazd) natomiast brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych dla osób na wózkach
  
• Przewiduje się występowanie uciążliwych warunków pracy: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wykonywanie czynności kontrolnych w różnych obiektach objętych nadzorem (m.in. gospodarstwa rolne, zakłady produkcyjne, magazyny, chłodnie, hurtownie, oraz punkty sprzedaży detalicznej), praca na wysokości
  
• Narzędziami pracy są: komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno-pomiarowe
  

Zakres zadań

• Przeprowadza w zespole lub samodzielnie kontrole rolnictwa ekologicznego lub kontrole odrębne
• Przeprowadza w zespole lub samodzielnie kontrole na wniosek przedsiębiorcy oraz inne kontrole urzędowe wynikające z przepisów prawa
• Wprowadza dane ze wszystkich czynności kontrolnych w ramach ustawowych zadań IJHARS do Centralnego Rejestru Podmiotów działających na rynku artykułów rolno-spożywczych
• Prowadzi postępowania administracyjne pod nadzorem bardziej doświadczonego pracownika
• Prowadzi rejestr rzeczoznawców oraz obsługę techniczną strony internetowej, w tym biuletynu informacji publicznej, pod nadzorem bardziej doświadczonego pracownika
• Prowadzi nadzór nad urządzeniami kontrolno-pomiarowymi

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa żywnościowego (umiejętność posługiwania się krajowymi ustawami, rozporządzeniami i regulacjami unijnymi dotyczącymi jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, produkcji ekologicznej oraz/lub klasyfikacji tusz wieprzowych i wołowych EUROP)
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zagadnień z zakresu technologii żywności i towaroznawstwa (wiedza na temat specyfikacji upraw, hodowli, procesów przetwórczych oraz zagrożeń jakie mogą pojawić się na etapie produkcji)
• Znajomość systemu klasyfikacji EUROP (wiedza o systemie klasyfikacji tusz wieprzowych i wołowych)
• Znajomość systemów jakości (wiedza na temat standardów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz znajomość certyfikatów i systemów identyfikowalności produktów)
• Umiejętność przeprowadzania kontroli jakości artykułów rolno-spożywczych w produkcji, obrocie, transporcie oraz prawidłowego odczytywania sprawozdań z badań laboratoryjnych, przeprowadzania oceny organoleptycznej, pobrania prób, posługiwanie się narzędziami do oceny jakości produktów, np. wagi, refraktometry, suwmiarki, itp.
• Umiejętność obsługi komputera i sporządzania dokumentacji administracyjnej
• Skrupulatność i dokładność
• Odporność na stres
• Zdolności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Spełnienie wymagań w zakresie pracy w służbie cywilnej - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kategorii B i praktyczne prowadzenie pojazdu