Praca: Konsultant / Konsultantka ds. HR


Konsultant / Konsultantka ds. HR
Miejsce pracy: Lublin
Zakres obowiązków:
  • Doradztwo z zakresu polskiego prawa pracy oraz praktyk HR dla klientów i zespołów wewnętrznych
  • Obsługa pełnego cyklu życia pracownika (onboarding, zmiana warunków, offboarding, akta osobowe)
  • Wsparcie procesów płacowych, raportowania oraz kwestii legalizacji pracy i imigracji
  • Śledzenie zmian prawnych i wdrożenie rozwiązań zapewniających zgodność z przepisami
  • Optymalizacja, standaryzacja i automatyzacja wewnętrznych procesów oraz dokumentacji HR
  • Współpraca z działami sprzedaży, operacji i partnerami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (HR, prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku konsultanta HR lub HR Generalisty
  • Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów kadrowych
  • Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i pismie
  • Bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość i umiejętności analityczne
  • Samodzielność, odporność na stres oraz sprawne korzystanie z narzędzi IT i online
Oferujemy:
  • Elastyczne warunki i w pełni zdalny tryb pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku z branży EOR
  • Dynamiczne i wspierające środowisko pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników firmy Samodzielne sporządzanie dokumentacji pracowniczej - umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy Bieżące udzielanie...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy. Naliczanie wynagrodzeń, ewidencjonowanie czasu...


Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF

Opis stanowiska Odpowiedzialność za rozwój biznesu w obszarze produktów ETF. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z inwestorami instytucjonalnymi oraz partnerami biznesowymi. Realizacja strategii sprzedażowej i zwiększanie wartości aktywów powierzonych produktów. Edukowanie klientów w...

Elektromonter samochodowy / Elektromonterka samochodowa

Wykonywanie napraw instalacji elektrycznych i elektronicznych w pojazdach oraz urządzeniach wykorzystywanych w transporcie komunalnym. Przeprowadzanie przeglądów, diagnostyki i napraw narzędzi oraz podnośników. Korzystanie z testerów diagnostycznych i analiza parametrów pracy układów...

Pracownik / Pracowniczka Gospodarki Odpadami

Wspieranie procesu kompostowania odpadów zielonych poprzez aplikowanie odpowiedniego preparatu biologicznego. Oczyszczanie rynien odwadniających znajdujących się na terenie placu przeznaczonego do przetwarzania odpadów zielonych. Kontrolowanie jakości i rodzaju dostarczanych odpadów oraz...

Lider / Liderka ds. obsługi produkcji

Miejsce pracy: Puchały (woj. mazowieckie) Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad procesem produkcyjnym oraz zapewnienie wysokiej jakości i ciągłości pracy linii produkcyjnych. Obowiązki: nadzorowanie pracy linii produkcyjnej oraz kontrola ciągłości...