Siedziba firmy: Kloetze, Niemcy

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• planowanie pracy pracowników budowlanych,
• przydzielanie pracowników do odpowiednich projektów i budów, zgodnie z ich doświadczeniem oraz wymaganiami danego projektu,
• planowanie harmonogramów pracy oraz zapewnianie ciągłości realizacji projektów,
• organizowanie i koordynowanie wyjazdów służbowych pracowników,
• przypisywanie samochodów służbowych do konkretnych wyjazdów i pracowników,
• rezerwowanie hoteli oraz organizowanie zakwaterowania pracowników,
• bieżący kontakt z pracownikami przebywającymi na budowach,
• pozostawanie w stałym kontakcie z kierownikami budów i osobami odpowiedzialnymi za realizację projektów,
• monitorowanie sytuacji kadrowej na poszczególnych budowach i reagowanie na bieżące potrzeby,
• planowanie oraz zatwierdzanie urlopów pracowników, z uwzględnieniem harmonogramów realizowanych projektów,
• dbanie o odpowiednią obsadę poszczególnych budów i zapewnienie zastępstw w razie potrzeby,
• organizowanie przejazdów pracowników na budowy oraz powrotów po zakończeniu zadań,
• przygotowywanie i przekazywanie pracownikom niezbędnych informacji dotyczących wyjazdów i projektów,
• współpraca z działem administracji i pozostałymi działami firmy w zakresie dokumentacji pracowniczej i organizacji wyjazdów,
• dbanie o prawidłowy przepływ informacji pomiędzy pracownikami, budowami a siedzibą firmy.

Szukamy osoby, która:

• posiada bardzo dobre umiejętności organizacyjne i planistyczne,
• potrafi jednocześnie koordynować wiele zadań i szybko reagować na zmieniające się sytuacje,
• jest komunikatywna i potrafi sprawnie współpracować z pracownikami oraz kadrą zarządzającą,
• jest samodzielna, odpowiedzialna i dokładna,
• dobrze radzi sobie z dokumentacją i pracą administracyjną,
• sprawnie posługuje się komputerem i programami biurowymi,
• komunikuje się w języku niemieckim.

• stabilne zatrudnienie w E-R-A GmbH,
• pracę w siedzibie firmy w Kloetze w Niemczech,
• odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy firmy,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku,
• pracę przy różnorodnych projektach realizowanych w Niemczech i innych krajach Europy,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
• benefity pracownicze,
• zakwaterowanie.