Hydraulik / Monter
Poszukujemy od zaraz do pracy we Francji (73200 Albertville) hydraulików. Poszukujemy osób z doświadczeniem min 2 lata w zawodzie, mile widziane posiadanie prawa jazdy, znajomość języka nie jest wymagana. Praca do końca roku 2026 z możliwością powrotu w 2027. Wynagrodzenie: Kwota...
Hydraulik-konserwator k/m
proste prace hydrauliczne Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:
Hydraulik / pomocnik hydraulika [k/m]
Montaż instalacji sieci CO i wodno-kanalizacyjnej.Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny 601-663-949 lub przesłanie e-mail na adres: hydromiedz@tcz.pl Wymagania konieczne: Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Wymagania inne:
Spawacz MAG (135)
Zadania: Spawanie metodą MAG 135 (drut lity w osłonie gazu aktywnego) Samodzielna realizacja powierzonych zadań zgodnie z dokumentacją techniczną Dbanie o jakość wykonywanych spoin Wymagania: Doświadczenie na stanowisku spawacza MAG (135) Aktualne uprawnienia spawalnicze Umiejętność...
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto- inne prace np. kierowca, brygadzista,…)...
Ekspert / Ekspertka Cyfrowych Rozwiązań Produkcyjnych
Do naszego zespołu Digital Manufacturing poszukujemy Eksperta / Ekspertki Cyfrowych Rozwiązań Produkcyjnych, odpowiedzialnej/-ego za rozwój, utrzymanie i integrację systemów Digital/IT wspierających procesy produkcyjne, logistyczne, magazynowe oraz etykietowania. Osoba na tym stanowisku...
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej Produkcji
Zakres obowiązków: Rozwijanie i utrzymywanie systemów wspierających produkcję, logistykę, magazyny i procesy etykietowania. Planowanie oraz realizacja projektów wdrożeniowych związanych z digitalizacją środowiska produkcyjnego. Integracja systemów przemysłowych z rozwiązaniami ERP,...
