Praca: Pracownik pomocniczy / Pracowniczka pomocnicza w obróbce metali


Pracownik pomocniczy / Pracowniczka pomocnicza w obróbce metali
Miejsce pracy: Holandia, Hoogerheide
Zadania:
  • Pomoc przy obróbce konstrukcji stalowych i asystowanie doświadczonym spawaczom.
  • Obróbka wykończeniowa spoin (czyszczenie, malowanie).
  • Weryfikacja jakościowa gotowych komponentów i przygotowanie do transportu.
  • Dbanie o czystość i bezpieczeństwo w przestrzeni produkcyjnej.
Oczekiwania:
  • Praktyka zawodowa przy obróbce stali lub metali.
  • Komunikatywny język angielski lub niderlandzki.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Zaangażowanie, motywacja i sprawność manualna.
Warunki:
  • Wynagrodzenie: 15,71 € za godzinę
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Holenderskie warunki zatrudnienia, płatne nadgodziny i dodatki za zmiany.
  • Zapewnione zakwaterowanie, dojazd do zakładu oraz pełny pakiet ubezpieczeniowy.
  • Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym.
  • Możliwość długofalowej współpracy, rozwoju technicznego i awansu.
KLAUZULA RODO (kliknij, aby rozwinąć klauzulę)


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców:
(1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również
(2) kancelariom prawnym, a także
(3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
APLIKUJ TERAZ

Osoba na stanowisko w dziale produkcji farb płynnych

Opis stanowiska praca przy produkcji farb graficznych obsługa maszyn kontrola parametrów wizualna kontrola jakości gotowych wyrobów praca zgodnie z przyjętymi standardami pracy, przepisami BHP i lokalnymi procedurami prowadzenie bieżących raportów produkcyjnych dbanie o porządek na...

Pracownik / Pracownica mieszalni pasz

Twój zakres obowiązków Produkcja paszy Obsługa silosów Przyjęcie surowców do magazynu Drobne prace naprawcze oraz konserwacyjne maszyn Nasze wymagania Dyspozycyjność Kurs na wózek widłowy.

Pracownik produkcji (M/K/X)

Twój zakres obowiązków kontrola wizualna i jakościowa opakowań pakowanie wyprodukowanych opakowań w kartony zbiorcze i przygotowanie do wysyłki zgodnie ze specyfikacją zlecone prace produkcyjne Nasze wymagania dokładność samodzielność zaangażowanie w realizację powierzonych zadań...


Kierownik / Kierowniczka zespołu CERT

zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania, koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa, rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu, nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR,...

Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Produkcji

Wsparcie Kierownika Wydziału w bieżącym nadzorowaniu procesu produkcyjnego. Monitorowanie realizacji celów produkcyjnych, jakościowych i efektywnościowych. Analizowanie procesów i identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień. Udział we wdrażaniu rozwiązań optymalizujących...

Kierownik / Kierowniczka zespołu CERT

zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania, koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa, rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu, nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR,...

Kierownik / Kierowniczka zespołu CERT

zarządzanie pracą zespołu CERT i zapewnienie ciągłości jego działania, koordynowanie obsługi oraz eskalacji incydentów bezpieczeństwa, rozwój, motywowanie i organizacja pracy zespołu, nadzór nad narzędziami wspierającymi wykrywanie i reagowanie na incydenty (SIEM, SOAR, EDR/XDR,...