Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z: krajowymi i zagranicznymi wyjazdami służbowymi, nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Opracowuje analizy, studia oraz inne dokumenty w zakresie tematyki związanej z dezinformacją wpływającą na bezpieczeństwo narodowe.
• Analizuje i wstępnie opiniuje dokumenty związane ze zjawiskiem dezinformacji wpływającą na bezpieczeństwo narodowe.
• Identyfikuje oraz analizuje czynniki sprzyjające oraz wyzwania związane ze zjawiskiem dezinformacji wpływające na bezpieczeństwo narodowe, a także na sytuację Rzeczypospolitej Polskiej, w tym społeczno-ekonomiczną, a także wskazuje możliwe dalsze działania zwiększające bezpieczeństwo państwa w tym zakresie.
• Współpracuje z ministerstwami, centralnymi organami administracji rządowej, polskimi i zagranicznymi ośrodkami badawczymi, organizacjami międzynarodowymi oraz organizacjami społecznymi w zakresie zapobiegania negatywnym efektom oddziaływania zjawiska dezinformacji wpływających na bezpieczeństwo państwa.
• Bierze udział w krajowych i zagranicznych konferencjach i spotkaniach oraz w pracach zespołów międzynarodowych o charakterze analityczno-informacyjnym, będących we właściwości Zespołu.
• Wykonuje inne zadania zlecone przez Ministra – Członka Rady Ministrów, Koordynatora Służb Specjalnych, właściwego Sekretarza Stanu w KPRM, Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego, nadzorującego Zastępcę Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego oraz koordynatora Zespołu Bezpieczeństwa Informacyjnego i Analiz w zakresie przez nich określonym, będącym we właściwości stanowiska pracy.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w zakresie tematyki związanej z dezinformacją
• Posiadanie wiedzy z zakresu: aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju i na świecie, szczególnie w kontekście zagrożeń dla bezpieczeństwa związanych z dezinformacją, z zakresu zagadnień związanych z bezpieczeństwem narodowym oraz zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, rzetelność, współpraca, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „NATO Secret”, „Secret UE/EU Secret" wydane przez ABW lub SKW lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie certyfikatu ze szkolenia z zakresu dezinformacji
• Wiedza z zakresu funkcjonowania mediów i metod komunikacji społecznej