Praca: Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu Ubezpieczeniowego (K/M)


Multiagencja ubezpieczeniowa oferująca pełną gamę ubezpieczeń.
Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu Ubezpieczeniowego (K/M)
Siedziba firmy: Warszawa
Opis stanowiska:
  • Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych.
  • Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz rozwój segmentu ubezpieczeń na życie.
  • Inicjowanie działań ukierunkowanych na pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych i wzmacnianie pozycji firmy na rynku lokalnym.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne).
  • Udokumentowane minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży finansowej lub w nadzorowaniu struktur agencyjnych.
  • Czysta karta karna (wymagany pełny status niekaralności).
  • Czynne prawo jazdy kategorii B.
  • Wysokie kompetencje w zakresie budowania relacji biznesowych oraz negocjacji.
Oferujemy:
  • Wynagrodzenie oparte na wiodących na rynku stawkach prowizyjnych połączone z rozbudowanym systemem premiowym.
  • Zapewniony dostęp do pełnej oferty wszystkich kluczowych towarzystw ubezpieczeniowych w ramach jednego interfejsu.
  • Pracę w oparciu o zaawansowane środowisko CRM oraz automatyczne narzędzia do taryfikacji i wystawiania umów.
  • Pełną autonomię w zarządzaniu czasem pracy oraz swobodę w kształtowaniu własnego kalendarza zadań.
  • Wsparcie ze strony dedykowanego opiekuna biznesowego oraz merytoryczną opiekę produktową.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...

Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem...


Starszy Specjalista - Inżynier (k,m,n)

Zakres obowiązków prowadzenie oraz udział w projektach technicznych realizowanych przez Centrum; opracowywanie i aktualizacja tematyki egzaminacyjnej; przygotowywanie dokumentacji procesowej, instrukcji, regulaminów oraz materiałów szkoleniowych; koordynacja pracy egzaminatorów;...

Starszy Specjalista - Inżynier (k,m,n)

Opis stanowiska Dbanie o merytoryczną stronę programów weryfikacji wiedzy inżynieryjnej oraz tworzenie standardów zaliczeniowych. Prowadzenie prelekcji i modułów edukacyjnych dla kadry technicznej we współpracy z producentami zaawansowanych maszyn. Opracowywanie kompleksowych instrukcji,...

Kierownik budowy / Koordynator - Zewnętrzne sieci wodno-kanalizacyjne

Kluczowe Zadania Koordynacja i nadzór nad robotami sanitarnymi w rejonie Warszawy (zgodnie z uprawnieniami). Kontrola techniczna, jakościowa i terminowa realizacji inwestycji. Prowadzenie pełnej dokumentacji budowy (rozliczenia, powykonawcza, raporty). Kontrola budżetu, wyceny, kalkulacje...

Lakiernik / Lakierniczka

Realizacja prac przygotowawczych przed lakierowaniem, takich jak szlifowanie, maskowanie, odtłuszczanie i usuwanie starych powłok. Aplikacja środków antykorozyjnych, podkładów, baz i lakierów bezbarwnych przy użyciu pistoletów kubkowych i metody hydropneumatycznej. Wykonywanie prac...