Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)


Biuro Rachunkowe AP Graczyk w Wodzisławiu Śląskim poszukuje doświadczonej osoby do działu Kadr, która swoją wiedzą i doświadczeniem wesprze nasz zespół.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)
Miejsce pracy: Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe zarządzanie aktami osobowymi i dokumentacją ze stosunku pracy klientów firmy.
  • Reprezentowanie podmiotów przed podmiotami zewnętrznymi i instytucjami państwowymi (w tym ZUS, US, PIP, GUS, PFRON oraz kancelariami komorniczymi).
  • Terminowe sporządzanie oficjalnej korespondencji, deklaracji rozliczeniowych oraz sprawozdań statystycznych.
  • Świadczenie bieżącego wsparcia doradczego dla partnerów biznesowych w zakresie prawa pracy i regulacji kadrowych.
  • Prowadzenie działań z zakresu polubownego monitorowania oraz dochodzenia zaległych płatności.
Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane kierunki: prawo, finanse, zarządzanie lub zasoby ludzkie).
  • Co najmniej 2-letnia praktyka zawodowa na podobnym stanowisku w dziale personalnym (doświadczenie zdobyte w strukturach biura rachunkowego będzie znaczącym atutem).
  • Ugruntowana i aktualna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych.
  • Biegle opanowana obsługa dziedzinowych programów kadrowo-płacowych oraz pakietu biurowego MS Office.
  • Doskonała organizacja pracy własnej, odpowiedzialność za skrupulatny bieg dokumentów oraz wysokie umiejętności interpersonalne.
Oferujemy:
  • Długofalowe, pewne zatrudnienie w oparciu o umowę w stabilnej organizacji o silnej pozycji branżowej.
  • Dużą autonomię operacyjną i realny wpływ na kształtowanie procedur w obszarze administracji personalnej.
  • Środowisko pracy oparte na wymianie wiedzy pośród wysokiej klasy specjalistów.
  • Partnerską atmosferę oraz stałą opiekę i wsparcie ze strony kadry zarządzającej.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Biuro Rachunkowe AP Graczyk moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dn. 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych, w celu oceny moich kwalifikacji, zdolności i umiejętności oraz wyboru i zatrudnienia odpowiedniej osoby na wybranym stanowisku, w związku z którym toczy się postępowanie rekrutacyjne. Powyższa zgoda obejmuje dane osobowe zawarte w przesłanym przeze mnie życiorysie, liście motywacyjnym, a także udostępnione w toku rozmowy kwalifikacyjnej oraz w związku z przeprowadzeniem wobec mojej osoby testów kwalifikacyjnych i sprawdzających. Jestem świadomy/a, że mam prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, a podanie moich danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jednak stanowi warunek udziału w rekrutacji".
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...

Specjalista do spraw kadr i płac

Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizowanie. Sporządzanie umów o pracę, porozumień zmieniających, a także umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) oraz informacji o warunkach zatrudnienia oraz wszelkiej dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy....

Inspektor ds. organizacyjno-kadrowych (k/m)

- prowadzenie spraw kadrowych pracownikó, w tym ewidencji czasu pracy, urlopów, delegacji, ocen okresowych oraz badań profilaktycznych,- prowadzenie spaw z zakresu bezpieczeństwa i higiena pracy,- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi, zaopatrzeniem, zakupami oraz ewidencją...


Pracownik d/s organizacji gastronomii (m/k)

do uzgodnienia Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Doświadczenie zawodowe min. 5 lat

Pracownik budowlany

pomoc w betonowaniu, wylewaniu stropów, murowanie ścian, prace budowlane Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Pracownik budowlany - docieplenia (k/m)

Prace przy docieplaniu budynków (domki jednorodzinne). Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Doświadczenie przy docieplaniu budynków - koniecznie. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Praca na terenie Iławy i okolic....

Pracownik budowlany (k/m)

Poszukiwane są osoby chętne do pracy i nauki na stanowisku pracownik budowlany. Zakres obowiązków: budowa budynków jednorodzinnych, zbrojenia,a, szlowanie, murowanie. Praca na terenie Rybnika. Kontakt telefoniczny z pracodawcą. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: