Praca: Manager / Managerka Spółki


ESline Sp. z o.o. poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżące zarządzanie spółką oraz jej rozwój biznesowy. Szukamy samodzielnego, przedsiębiorczego Managera / Managerki, który/-a potrafi nie tylko sprawnie organizować pracę firmy i zespołu, ale przede wszystkim pozyskiwać klientów, rozwijać usługi i tworzyć nowe źródła przychodów.

To nie jest stanowisko dla osoby, która chce jedynie zarządzać tym, co już istnieje. Szukamy osoby, która potrafi dostrzegać możliwości rynkowe i skutecznie przekuwać je w konkretne działania i wyniki.

O ESline
ESline Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem społecznym działającym w obszarze usług dla biznesu, m.in.:

archiwizacji i porządkowania dokumentacji,
skanowania i digitalizacji dokumentów,
bezpiecznego niszczenia dokumentacji,
obsługi projektów związanych z przygotowaniem i przetwarzaniem dokumentacji.
Łączymy działalność gospodarczą z misją społeczną, tworząc miejsca pracy i wspierając aktywizację zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Naszym celem jest dalszy rozwój spółki, zwiększanie przychodów i budowanie stabilnego, konkurencyjnego przedsiębiorstwa.

Dlaczego warto?
Szukamy Managera / Managerki z mentalnością przedsiębiorcy – osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, zdobywać klientów, wdrażać nowe pomysły i widzieć konkretne efekty swojej pracy.

Jeżeli potrafisz połączyć zarządzanie, sprzedaż i rozwój biznesu oraz chcesz wykorzystać te kompetencje w firmie, która oprócz celów ekonomicznych realizuje również ważną misję społeczną – zapraszamy do aplikowania.

Manager / Managerka Spółki
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
  • zarządzanie bieżącą działalnością i organizacją pracy spółki
  • organizowanie i rozwijanie pracy zespołu
  • dbanie o jakość, terminowość i efektywność realizowanych usług
  • monitorowanie kosztów, przychodów i rentowności
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych
  • identyfikowanie nowych źródeł przychodów i kierunków rozwoju
  • badanie potrzeb rynku i klientów
  • tworzenie, testowanie i wdrażanie nowych usług
  • rozwijanie współpracy z biznesem, instytucjami i partnerami
  • przygotowywanie planów rozwoju i raportowanie kluczowych wyników
Wymagania:
  • doświadczenie w zarządzaniu firmą, zespołem lub samodzielnym obszarem biznesowym
  • doświadczenie w sprzedaży B2B lub business development
  • aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie relacji biznesowych
  • przedsiębiorcze podejście i samodzielne podejmowanie decyzji
  • analizowanie przychodów, kosztów i rentowności działań
  • identyfikowanie problemów i proponowanie konkretnych rozwiązań
  • organizowanie i motywowanie pracy zespołu
  • zarządzanie priorytetami i skuteczne działanie w dynamicznym środowisku
  • samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rezultaty
Mile widziane:
  • doświadczenie w rozwijaniu usług
  • doświadczenie w budowaniu nowych obszarów biznesowych
  • doświadczenie w usługach outsourcingowych
  • doświadczenie w obsłudze klientów instytucjonalnych
  • doświadczenie w sektorze przedsiębiorstw społecznych
Oferujemy:
  • realny wpływ na przyszłość i rozwój spółki
  • duża samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów
  • możliwość tworzenia nowych usług i rozwijania biznesu
  • możliwość budowania i rozwijania zespołu
  • pracę łączącą cele biznesowe z ważną misją społeczną
  • stabilne warunki współpracy
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
  • możliwość uzależnienia części wynagrodzenia od osiąganych wyników
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Kierownik placówki wsparcia dziennego

Kierowanie Warsztatem Terapii Zajęciowj w Zakopanem Wymagania inne:

Kierownik klubu senior + (k/m)

Szczególny zakres obowiązków i informacje dotyczące szczegółów naboru znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Łazach https://www.bip.cuslazy.pl/artykuly/319 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: dobra...

Kierownik obwodu drogowego

1.Nadzorowanie przestrzegania przepisów obowiązujących w pasie drogowym oraz na obiektach mostowych, 2.Kontrola prawidłowego oznakowania i zabezpieczenia robót prowadzonych w pasie drogowym.3.Kontrolowanie robót wykonywanych w pasie drogowym pod kątem zgodności z wydanymi zezwoleniami oraz...


Kierownik / Kierowniczka sektora

Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności...

Koordynator / Koordynatorka serwisów sprzątających

Praca na zastępstwo 6 miesięcy Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników na obiektach, w tym tworzenie grafików i organizacja zastępstw Prowadzenie spraw kadrowych zgodnie ze standardami i procedurami ISS Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników Nadzór nad jakością oraz...

Pracownik / Pracownica magazynu sklepu

Jak wygląda proces rekrutacji? Wyślij aplikację i wypełnij ankietę (około 2 minuty). Po pozytywnej weryfikacji porozmawiaj telefonicznie z rekruterem. Spotkaj się z przyszłym przełożonym. Oczekuj informacji zwrotnej - trzymamy kciuki! Jak wygląda organizacja pracy? Pracujemy zmianowo w...

Projektant / Projektantka

Jakie zadania na Ciebie czekają? opracowywanie kompleksowych projektów wnętrz (kuchnie, łazienki etc.) dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta, uwzględniając parametry techniczne, ergonomię i trendy prowadzenie spotkań projektowych z klientami, podczas których przygotowujesz...