Praca uszczęśliwia Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)

Urząd Miejski w Słupsku

Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)

Miejsce pracy: Słupsk

Numer: StPr/26/1250

OBOWIĄZKI:

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1011.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmować się będzie wszelkimi sprawami dot. strategicznych zadań z zakresu pomocy społecznej i polityki senioralnej.Ważniejsze zadania:1. monitorowanie działań wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta w zakresie pomocy społecznej oraz koordynacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych;2. analiza realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;3. opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów z zakresu pomocy społecznej;4. rozpoznawanie potrzeb i ocena zjawisk będących przyczyną zapotrzebowania na świadczenia pomocy społecznej;5. opracowywanie i realizacja programów profilaktycznych i naprawczych w rozwiązywaniu problemów społecznych, w tym promowanie i wdrażanie nowych innowacyjnych przedsięwzięć w tym obszarze;6. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta, instytucjami samorządowymi, Strażą Miejską, Policją, Powiatowym Urzędem Pracy, służbami kuratorskimi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej;7. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz jednostki organizacyjne podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych realizujące zadania z zakresu polityki społecznej;8. prowadzenie czynności kontrolnych zadań powierzonych do realizacji organizacjom pozarządowym oraz zadań statutowych jednostek z zakresu polityki społecznej podległych Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych.Warunki pracy na stanowisku:1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3. wymuszona pozycja ciała;4. praca w budynku, w którym znajduje się winda.Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe:1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych lub administracji publicznej;2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o samorządzie powiatowym;- Kodeks postępowania administracyjnego;- ustawa o pomocy społecznej;- ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;3. znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;4. umiejętność redagowania pism;5. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

Miejsce pracy:

Słupsk

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 350 PLN

Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie brutto od 5.350,00 zł - w zależności od posiadanego doświadczenia.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Praca uszczęśliwia

Opinie pracujących i szukających pracy

Praca: Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w referacie polityki społecznej w wydziale zdrowia i spraw społecznych (k/m)

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejawnych

Specjalista/specjalistka do spraw orzecznictwa i kontroli

Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale ds. Koordynacji Skarg i Wniosków w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

Starszy specjalista/starsza specjalistka

Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału

Inspektor/inspektorka

Kierowca - Operator pojazdu ssąco-płuczącego WUKO

Szukaj pracy

Praca

Ostatnie wpisy

Kategorie

Tagi