• weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających;
• udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej;
• udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli;
• udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych;
• udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia  odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe medyczne – lekarz (k/m)*
• minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty;
• minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisko głównego specjalisty;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia;
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola.

• znajomość zasad funkcjonowania powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i systemu opieki, znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli realizacji umów;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych wymaganych na danym stanowisku pracy;
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność pracy w zespole;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolnej;
• komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej;
• odpowiedzialność;
• decyzyjność;
• dyspozycyjność;
• rzetelność, uczciwość, samodzielność;
• zdolność analitycznego i logicznego myślenia;
• postępowanie zgodnie z etyką zawodową;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym 
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla nowo zatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze: 
  • na stanowisku starszego specjalisty od 8 500,00 zł brutto
  • na stanowisku głównego specjalisty od 10 000,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/