Opis stanowiska

• utworzenie Działu Rekrutacji od podstaw,
• stworzenie strategii i standardów rekrutacyjnych,
• zbudowanie oraz zarządzanie zespołem rekruterów.

• stworzenie skutecznych źródeł pozyskiwania kandydatów w Polsce i za granicą,
• nadzór nad całym procesem rekrutacji – od pozyskania kandydata do rozpoczęcia pracy,
• rozwój współpracy z zagranicznymi partnerami i agencjami rekrutacyjnymi,
• analiza wyników i optymalizacja kosztów oraz efektywności rekrutacji,
• ścisła współpraca z zarządem i działem HR.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem,
• potrafi zbudować dział od zera, a nie tylko zarządzać istniejącymi procesami,
• zna rynek pracowników produkcyjnych i/lub rekrutacji cudzoziemców,
• jest samodzielna, przedsiębiorcza i nastawiona na wynik,
• potrafi stworzyć skuteczny model rekrutacji i przełożyć go na konkretne wyniki.
• znajomość języka ukraińskiego komunikatywna 
• znajomość języka angielskiego komunikatywna 

Oferujemy

• dużą samodzielność i realny wpływ na kształt nowego działu,
• możliwość stworzenia własnego zespołu i procesów,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju wraz z rozwojem działu.
• praca stacjonarna