Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera

Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania:1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert):- wykształcenie średnie (preferowane techniczne)- biegła umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office, internet) i urządzeń biurowych- dyspozycyjność w tym do wykonywania obowiązków służbowych poza godzinami pracy, w dni wolne od pracy, w dni świąteczne- obywatelstwo polskie- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru): - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane w instytucjach kultury lub firmach przy obsłudze akustycznej i oświetleniowej wydarzeń plenerowych i zamkniętych- posiadanie uprawnień SEP 1 kW- umiejętność obsługi cyfrowej konsoli oraz systemu sterowania oświetleniem DMX

Łomża

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 PLN

; Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł. brutto z możliwością podwyższenia w trakcie dalszego zatrudnienia, ustalone według VI kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży (dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży),- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka" - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,- nagrody jubileuszowe - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe,- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową,- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łomży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.