Praca: Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji


Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.

Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.

Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.

Kierownik / Kierowniczka Rehabilitacji
Miejsce pracy: Radom
Twoje zadania:
  • Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu.
  • Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu.
  • Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie wykonania i identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji.
  • Zarządzanie zespołem fizjoterapeutów i współpraca z lekarzami, rejestracją oraz personelem administracyjnym.
  • Rozwój usług komercyjnych, zwiększanie ich sprzedaży oraz optymalizacja przychodów Działu Rehabilitacji.
  • Optymalizacja grafików, obłożenia gabinetów oraz wykorzystania dostępnych zasobów kadrowych i infrastrukturalnych.
  • Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju usług rehabilitacyjnych.
  • Współpraca z działem rozliczeń NFZ oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej realizacji i rozliczania świadczeń.
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi Pacjenta oraz standardy organizacyjne i medyczne obowiązujące w placówce.
Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy placówki medycznej.
  • Praktyczna znajomość zasad realizacji i rozliczania świadczeń NFZ oraz umiejętność analizy wykonania kontraktu.
  • Doświadczenie w pracy z KPI, analizie wyników oraz ocenie rentowności.
  • Doświadczenie w rozwijaniu usług komercyjnych oraz zwiększaniu ich sprzedaży i przychodów.
  • Znajomość procesów organizacji pracy w obszarze rehabilitacji.
  • Bardzo dobra znajomość programu Excel i swobodne posługiwanie się danymi w podejmowaniu decyzji.
  • Umiejętność przekładania analiz i danych na konkretne działania biznesowe.
  • Wykształcenie kierunkowe oraz szkolenia z zakresu zarządzania w ochronie zdrowia będą dodatkowym atutem.
W zamian zapewnimy Ci:
  • Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.
  • Realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój Działu Rehabilitacji.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
  • Narzędzia do pracy (komputer, telefon).
  • Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój organizacji.
  • Karta Multisport.
  • Bezpieczeństwo zatrudnienia
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Budowanie ścieżki kariery
  • Spotkania integracyjne
  • Przyjazny zespół i warunki pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Zniżki na studia wyższe
APLIKUJ TERAZ

Manager Placówki Medycznej

Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...

Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...

Dyrektor / Dyrektorka Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej

Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...


Starszy Specjalista - Inżynier (k,m,n)

Zakres obowiązków prowadzenie oraz udział w projektach technicznych realizowanych przez Centrum; opracowywanie i aktualizacja tematyki egzaminacyjnej; przygotowywanie dokumentacji procesowej, instrukcji, regulaminów oraz materiałów szkoleniowych; koordynacja pracy egzaminatorów;...

Starszy Specjalista - Inżynier (k,m,n)

Opis stanowiska Dbanie o merytoryczną stronę programów weryfikacji wiedzy inżynieryjnej oraz tworzenie standardów zaliczeniowych. Prowadzenie prelekcji i modułów edukacyjnych dla kadry technicznej we współpracy z producentami zaawansowanych maszyn. Opracowywanie kompleksowych instrukcji,...

Kierownik budowy / Koordynator - Zewnętrzne sieci wodno-kanalizacyjne

Kluczowe Zadania Koordynacja i nadzór nad robotami sanitarnymi w rejonie Warszawy (zgodnie z uprawnieniami). Kontrola techniczna, jakościowa i terminowa realizacji inwestycji. Prowadzenie pełnej dokumentacji budowy (rozliczenia, powykonawcza, raporty). Kontrola budżetu, wyceny, kalkulacje...

Lakiernik / Lakierniczka

Realizacja prac przygotowawczych przed lakierowaniem, takich jak szlifowanie, maskowanie, odtłuszczanie i usuwanie starych powłok. Aplikacja środków antykorozyjnych, podkładów, baz i lakierów bezbarwnych przy użyciu pistoletów kubkowych i metody hydropneumatycznej. Wykonywanie prac...