Praca: Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych


Dołącz do naszej organizacji jako Menedżer ds. Kadr i Płac i przejmij odpowiedzialność za rozwój oraz usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w organizacji o dużej skali działania.
To stanowisko dla osoby, która widzi szerzej niż bieżąca obsługa kadr i płac – potrafi analizować procesy, dostrzegać obszary wymagające zmian, inicjować projekty, angażować właściwe osoby i przede wszystkim doprowadzać rozpoczęte działania do skutecznego zakończenia.
Jeżeli dobrze czujesz się w środowisku, w którym trzeba łączyć wiedzę merytoryczną, analityczne myślenie, organizację pracy i dużą sprawczość – zapraszamy do aplikowania.
Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Legnica
Twoich zadań należeć będzie:
  • Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji.
  • Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność.
  • Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich terminowe zakończenie.
  • Zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości i terminowości procesów HR i płacowych.
  • Kontrolowanie zgodności procesów z prawem pracy, regulacjami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi.
  • Dostarczanie Zarządowi analiz, raportów, danych zarządczych i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji.
  • Kontrola oraz analiza poziomu kosztów wynagrodzeń.
  • Reprezentowanie organizacji we współpracy z ZUS, US, Państwową Inspekcją Pracy i innymi instytucjami.
  • Współpraca z IT i osobami odpowiedzialnymi za systemy HR w zakresie ich rozwoju, usprawnień i automatyzacji.
  • Identyfikowanie nieprawidłowości i zagrożeń oraz podejmowanie działań mających na celu ich rozwiązanie.
  • Nasze oczekiwania
Szukamy osoby, która posiada:
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac na stanowisku samodzielnym lub menedżerskim.
  • Bardzo dobrą znajomość prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych.
  • Praktykę w realizacji projektów i wdrażaniu zmian organizacyjnych lub procesowych.
  • Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów oraz pilnowania realizacji ustalonych działań.
  • Umiejętność skutecznego egzekwowania ustaleń i budowania współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.
  • Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania danych i formułowania wniosków.
  • Bardzo dobrą znajomość programu Microsoft Excel.
  • Doświadczenie we współpracy z działami IT oraz dostawcami lub administratorami systemów HR.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i silne nastawienie na realizację celów.
  • Mile widziane będzie doświadczenie zdobyte w dużej organizacji, szczególnie o rozproszonej strukturze lub funkcjonującej w ramach wielu oddziałów.
Co oferujemy?
  • Samodzielną rolę, pozwalającą realnie wpływać na organizację i sposób działania procesów.
  • Bezpośredni kontakt i współpracę z Zarządem.
  • Możliwość prowadzenia oraz inicjowania kluczowych projektów HR.
  • Wpływ na rozwój, usprawnianie i standaryzację procesów kadrowo-płacowych.
  • Pracę w dużej organizacji i dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do skutecznej realizacji zadań.
Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. ul. Najświętszej Marii Panny 5e , 59-220 Legnica przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danychhttps://www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjna-dgp-dozorbud/
dolnośląskie DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Specjalista ds. Kadr i Płac dolnośląskie Wałbrzych
APLIKUJ TERAZ

Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

Dodane: 2026-09-16, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Dodane: 2026-09-15, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca zapewnienie wysokiej...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Dodane: 2026-09-15, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca zapewnienie wysokiej...


Pielęgniarka Pediatryczna / Pielęgniarz Pediatryczny Zaawansowanej Praktyki

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Opis stanowiska Sprawowanie opieki nad pacjentami dorosłymi i dziećmi w ramach podstawowej opieki zdrowotnej. Wykonywanie świadczeń w punkcie szczepień, punkcie pobrań oraz gabinecie zabiegowym. Realizacja procedur medycznych: EKG, badania fizykalne oraz opieka pielęgniarska. Prowadzenie...

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

obsługa klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu dbanie o estetykę ekspozycji produktów kontrola dat ważności asortymentu praca w systemie dwuzmianowym utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy dyspozycyjność do pracy...

Kupiec (k/m) - Kategoria Food / Non Food

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Opis stanowiska: planowanie i realizowanie strategii zakupowej w wybranych kategoriach produktowych, dbanie o ciągłość dostaw i właściwy poziom dostępności produktów w ofercie, prowadzenie rozmów handlowych z dostawcami oraz negocjowanie warunków współpracy, analizowanie rynku,...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Pacjenta

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: Synevo Sp. z o.o.

Opis stanowiska: zapewnianie profesjonalnej obsługi Pacjentów odwiedzających Punkt Pobrań udzielanie informacji o dostępnych usługach oraz aktualnych akcjach promocyjnych proponowanie dodatkowych usług zgodnie z potrzebami Pacjentów prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z...