Praca: Referent ds. kadr i płac


Referent ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych;
  • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń oraz zatrudnienia, w tym do ZUS, US, PFRON i PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • ewidencjonowanie i monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz absencji pracowników;
  • archiwizacja dokumentacji kadrowej;
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • tworzenie sprawozdań GUS (Z05, Z06, Z02, DG1)
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub kierunki pokrewne;
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość programów kadrowo-płacowych, w szczególności R2Płatnik (Symfonia);
  • mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców;
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
  • pracę w stałych godzinach: 08:00–16:00;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych;
  • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń oraz zatrudnienia, w tym do ZUS, US, PFRON i PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • ewidencjonowanie i monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz absencji pracowników;
  • archiwizacja dokumentacji kadrowej;
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • tworzenie sprawozdań GUS (Z05, Z06, Z02, DG1)
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub kierunki pokrewne;
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość programów kadrowo-płacowych, w szczególności R2Płatnik (Symfonia);
  • mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców;
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
  • pracę w stałych godzinach: 08:00–16:00;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia. Obsługiwanie danych kadrowych i...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP Prowadzenie dokumentacji związanej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...


Kierowca kat. C

transport materiałów i sprzętu na budowy, dbanie o stan techniczny powierzonego pojazdu, realizacja zadań zgodnie z poleceniami kierownika budowy, przestrzeganie zasad BHP. prawo jazdy kat. B i C, aktualna karta kierowcy, kwalifikacja zawodowa na przewóz rzeczy, doświadczenie na podobnym...

Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych

Opis stanowiska Prowadzisz kompleksowy montaż nowoczesnych instalacji elektrycznych na obiektach przemysłowych. Instalujesz i uruchamiasz rozdzielnice niskiego oraz średniego napięcia. Odpowiadasz za podłączanie specjalistycznych transformatorów oraz układanie dedykowanych tras kablowych....

Operator M/K maszyn produkcyjnych

Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie: Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-na za obsługę maszyn pakujących mieszanki orzechów i bakalii Ustawiasz maszynę według właściwych wytycznych dotyczących składu mieszanki, wagi oraz kontrolujesz przebieg procesu pakowania...

Pracownik / Pracowniczka Produkcyjna z Obsługą Urządzeń Konfekcjonujących M/K

Opis stanowiska Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu pakowania oraz konfekcjonowania mieszanek spożywczych na maszynach automatycznych. Programowanie i ustawianie właściwych dozowań, wag i parametrów paczkowania na panelu maszyny. Dbaniu o stałą dostępność surowca na stanowisku...