Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1013.html Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie prac w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami podległymi Prezydentowi Miasta Słupska, prowadzenie spraw w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej oraz aktywne uczestniczenie w projektach organizacyjnych. Ważniejsze zadania: 1. w zakresie organizacyjnego nadzoru właścicielskiego nad spółkami, w tym w szczególności: - koordynowanie i organizowanie prac Sekretarza Miasta w zakresie organizacyjnego nadzoru właścicielskiego nad spółkami podległymi Prezydentowi Miasta Słupska; 2. w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej (NPP) prowadzenia całokształtu spraw związanych z NPP, w tym w szczególności: - przygotowywanie i koordynacja działań związanych z przeprowadzaniem konkursów ofert na realizację w formie powierzenia zadania publicznego polegającego na prowadzeniu punktów w zakresie NPP na terenie Miasta Słupska; - koordynacja, ewidencjonowanie i rozliczanie budżetu NPP; 3. pełnienie funkcji Koordynatora (redaktora naczelnego) Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), w tym w szczególności: - nadzór na poprawnością i aktualnością danych umieszczanych w BIP; - określanie struktury działów tematycznych strony BIP oraz podejmowanie działań mających na celu zachowanie spójności informacji zamieszczanych w BIP; 4. w zakresie organizacyjnym, w tym w szczególności: - prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw oraz przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw w oparciu o wnioski Dyrektorów Wydziałów i innych komórek; - organizacja, przygotowywanie i przeprowadzanie na terenie miasta Słupska wyborów do Sejmu i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Parlamentu Europejskiego, radnych sejmików województw, rad powiatów, rad gmin oraz prezydentów i burmistrzów miast i województw oraz referendów; - koordynacja międzywydziałowa i opracowywanie zbiorczych odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda. Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne;4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o pracownikach samorządowych;- kodeks wyborczy;- kodeks spółek handlowych;- ustawa o gospodarce komunalnej;- kodeks postępowania administracyjnego;- ustawa o petycjach;- ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej;- ustawa o dostępie do informacji publicznej;- rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowychwykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;3. dobra znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;4. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe wyzwania,umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność.
Miejsce pracy:Słupsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:Wynagrodzeniu brutto od 5.350,00 zł - w zależności od posiadanego doświadczenia
