Warunki pracy

Budynek:

• 
  
• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
  
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich  
  

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• obsługa urządzeń biurowych
  

Zakres zadań

• Opracowuje materiały informacyjne dotyczące projektów modernizacyjnych na potrzeby posiedzeń Rady Modernizacji Technicznej, w tym w szczególności przygotowuje dane w zakresie charakterystyk taktyczno-technicznych oraz pożądanych parametrów krytycznych sprzętu wojskowego.
• Bierze udział w organizowaniu i monitorowaniu funkcjonowania systemu pozyskiwania sprzętu wojskowego w Siłach Zbrojnych RP, w tym analizuje dokumenty stanowiące podstawę do zainicjowania procesu pozyskiwania sprzętu wojskowego zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
• Administruje i aktualizuje bazy danych wniosków w sprawie pozyskiwania nowego sprzętu wojskowego oraz innych baz danych dotyczących systemu pozyskiwania sprzętu wojskowego, prowadzonych na potrzeby Wydziału.
• Bierze udział w opracowywaniu wewnątrzresortowych dokumentów normatywnych dotyczących funkcjonowania systemu pozyskiwania sprzętu wojskowego, w tym opiniowaniu i uzgadnianiu projektów decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie realizacji testów poznawczych sprzętu niebędącego na wyposażeniu SZ RP oraz wydzielania z zasobów Sił Zbrojnych RP sprzętu wojskowego w celu realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych.
• Bierze udział w organizowaniu kształcenia zawodowego żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej realizujących zadania w obszarze systemu pozyskiwania sprzętu wojskowego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
• Znajomość ustawy o systemie oceny zgodności wyrobów przeznaczonych na potrzeby obronności i bezpieczeństwa państwa
• Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie systemu pozyskiwania sprzętu wojskowego
• Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie Rady Modernizacji Technicznych
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność dążenia do rezultatu
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe