Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej


Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów dla dorosłych – działamy już w 80 miastach w całej Polsce, z dumą nosząc miano lidera w dziedzinie usług edukacyjnych.

Aktualnie do naszego zespołu w Centrali w Łodzi poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: 3845
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy!

Jakie będą Twoje obowiązki?
  • pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa)
  • obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie akt osobowych
  • udział w audytach oraz kontroli wewnętrznej i zewnętrznej, zapewnienie odpowiedniej dokumentacji i wsparcia w procesie przeprowadzania kontroli.
  • udzielanie managerom porad z zakresu prawa pracy
Czego oczekujemy?
  • praktycznej znajomości prawa pracy,
    doświadczenia na pokrewnym stanowisku
  • umiejętności pracy z rozporoszonym zespołem
  • dokładności, systematyczności i dobrej organizacji
  • mile widziane: znajomość programu CDN Optima
Co dajemy w zamian?
  • umowa o pracę, pełen etat
  • stała pensja + atrakcyjna premia
  • praca hybrydowa
  • dostęp do szkoleń i wiedzy
  • benefity w dobrej cenie: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie
  • darmowy parking i biuro w centrum Łodzi
Informujemy, że podane przez Pana/Panią dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będą przetwarzane przez Biuro Obsługi Finansowej Szkół Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Matejki 9, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Twoich danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Specjalista ds. Kadr i Płac Łódź Łódź Piotrków Trybunalski Pabianice Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR

Dodane: 2026-10-11, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Lidl sp. z o. o. sp. k.

Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR Rozliczanie czasu pracy Prowadzenie dokumentacji kadrowej Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...

HR Operations Specialist

Dodane: 2026-10-09, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Willson & Brown Sp. z o.o.

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...

Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych w Wydziale Spraw Pracowniczych w RZGW (k/m)

Dodane: 2026-10-09, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stażami i wolontariatami, w tym prowadzenie ewidencji w rzeczowym zakresie, wystawianie skierowań na badania medycyny pracy dla pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie,...


Kierowca Międzynarodowy CE

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Opis stanowiska: wykonywanie przewozów zgodnie z ustalonym harmonogramem, odpowiedzialność za proces załadunku i rozładunku, obsługa dokumentów przewozowych oraz przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, czyszczenie naczep i dbanie o właściwy stan techniczny pojazdu, współpraca z...

Magazynier z prawem jazdy kat. B

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: FROMUS sp. z o.o. sp.k.

Przyjmowanie, wydawanie oraz kontrolowanie ilościowe i jakościowe towarów Przygotowywanie i kompletowanie zamówień do wysyłki (konfekcjonowanie) Dbanie o porządek i czystość w przestrzeni magazynowej Transport towarów do klientów lub między oddziałami samochodem dostawczym do 3,5t...

Pomocnik brukarza (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Usługi Brukarskie RINO Zbigniew Góral

Pomoc w układaniu kostki brukowej, krawężników. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Praca w systemie I zmianowym. Praca w promieniu 100 km od Iławy i w Iławie.

Pomocnik/pomocnica brukarza

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Termo-Spaw Michał Baron

roboty budowlane, brukarskie7-15 poniedziałek - piątek Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: wykształcenie nie jest wymagane, chęci do pracy, doświadczenie nie jest wymagane