Robotnik leśno-gospodarczy (k/m)
Utrzymanie porządku na terenach lesnych i wokół obiektów gospodarczych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wykształcenie: gimnazjalne Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:
Pracownik leśno - gospodarczy (k/m)
Pielęgnacja lasu. Prace przy wycince i pielęgnacji drzew. Możliwość zakwaterowania oraz dłuższej współpracy. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: obsługa piły mechanicznej Wymagania inne: osługa piły motorowej do wycinki drzewa.
Osoba do spraw gospodarczych
Prace porządkowe- gospodarcze Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Nauczyciel / Nauczycielka - Asystencja Stomatologiczna
Realizacja programu nauczania podczas zajęć teoretycznych i praktycznych. Tworzenie materiałów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb słuchaczy. Bieżąca obsługa i uzupełnianie dokumentacji zajęć. Ukończone studia magisterskie lub podyplomowe na odpowiednim kierunku. Łatwość w...
Operator / Operatorka Żurawia Samojezdnego
Zadania: Obsługa żurawia samojezdnego podczas realizacji prac na terenie budowy. Wykonywanie załadunku, rozładunku i przemieszczania materiałów budowlanych zgodnie z zasadami bezpiecznej pracy. Realizacja zadań według harmonogramu robót oraz bieżących wytycznych kierownika budowy....
Operator / Operatorka Żurawia Samojezdnego
Zadania: Obsługa żurawia samojezdnego podczas realizacji prac na terenie budowy. Wykonywanie załadunku, rozładunku i przemieszczania materiałów budowlanych zgodnie z zasadami bezpiecznej pracy. Realizacja zadań według harmonogramu robót oraz bieżących wytycznych kierownika budowy....
Nauczycielka / Nauczyciel j. migowego
Przygotowanie oraz prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych. Realizacja programu nauczania w pracy ze słuchaczami dorosłymi. Prowadzenie bieżącej dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoką jakość przekazywanej wiedzy. Wykształcenie kierunkowe (magisterskie lub podyplomowe)....
