Starostwo Powiatu Grodziskiego
Inspektor w samodzielnym stanowisku ds. kontroli (k/m)
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Numer: StPr/26/0423
a) przygotowanie rocznych planów kontroli dla Starostwa i jednostek organizacyjnych,b) przeprowadzenie kontroli zgodnie z zatwierdzonym planem oraz ewentualnych kontroli doraźnych z uwzględnieniem kryterium legalności, celowości i gospodarności,c) wykonywanie czynności w zakresie kontroli działalności stowarzyszeń i fundacji, wynikających z przepisów o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu oraz przekazywanie informacji dotyczących stosowania powyższej ustawy do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej,d) sporządzanie protokołów z kontroli i przygotowywanie zaleceń pokontrolnych,e) przedstawianie wyników i wniosków pokontrolnych Staroście i Zarządowi Powiatu,f) przygotowywanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych,g) przechowywanie i udostępnianie Książki kontroli i zbioru protokołów pokontrolnych oraz przekazywanie ich do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej,h) obsługa zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych sygnalistów zgodnie z przyjętymi procedurami,i) opracowywanie i aktualizacja procedur, regulaminów i instrukcji oraz innych dokumentów regulujących funkcjonowanie Starostwa,j) znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie powierzonych obowiązków, oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP i p.poż.k) znajomość i przestrzeganie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatu Grodziskiego, Regulaminu pracy oraz innych zarządzeń i instrukcji regulujących wewnętrzne funkcjonowanie Starostwal) wykonywanie powierzonych obowiązków sumiennie, terminowo i bezstronnie,m) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu urzędu, jeżeli prawo tego nie zabrania, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o ochronie danych osobowych,n) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,o) wykonywanie w ramach powierzonego zakresu innych zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:1.Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nieposzlakowana opinia,e) wykształcenie wyższe,f) minimum 3 letni staż pracy.Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.2. Wymagania dodatkowe:a) wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja,b) dobra znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finasowaniu terroryzmu, prawo o stowarzyszeniach, ustawa o ochronie sygnalistów;c) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej lub jednostkach sektora administracji rządowej,d) umiejętność analizy problemów i poprawnego wnioskowania,e) obsługa komputera,f) umiejętność skutecznego komunikowania się.
Miejsce pracy:Grodzisk Mazowiecki
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 060 do 10 500 PLN
Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie zasadnicze od XI do XVI kategorii zaszeregowania tj. od kwoty 5 060,00 zł do kwoty 10 500,00 zł brutto miesięcznie, w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany na czas określony dodatek specjalny do 60 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie; inne świadczenia związane z pracą (jeśli przysługują na podstawie właściwych przepisów).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
