Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko Dyrektora Zakładu (m/k) i przejmie odpowiedzialność za zarządzanie jednym z naszych kluczowych zakładów.

To propozycja dla doświadczonego managera, który łączy bardzo dobre rozumienie biznesu z silnymi kompetencjami przywódczymi. Jako Dyrektor Zakładu będziesz odpowiadać za wyniki operacyjne i finansowe, satysfakcję klientów, zaangażowanie pracowników, bezpieczeństwo oraz ciągłe doskonalenie organizacji.

Szukamy osoby, która potrafi inspirować zespoły, kwestionować status quo i przekładać strategię biznesową na wymierne rezultaty, jednocześnie budując kulturę odpowiedzialności, współpracy i wysokich standardów działania.

• Kompleksowe zarządzanie zakładem oraz wyznaczanie kierunku jego działania, z zapewnieniem bezpiecznej, efektywnej i rentownej działalności.
• Pełna odpowiedzialność za wyniki operacyjne i finansowe zakładu, w tym zarządzanie budżetem oraz odpowiedzialność za rachunek zysków i strat (P&L).
• Zarządzanie i rozwijanie skutecznego zespołu managerskiego oraz budowanie zaangażowania, współpracy i rozwoju talentów.
• Doskonalenie efektywności operacyjnej poprzez inicjatywy ciągłego doskonalenia oraz skuteczne zarządzanie wynikami.
• Zapewnienie zgodności działalności zakładu z wymaganiami w zakresie BHP, ochrony środowiska, przepisami prawa oraz standardami firmy.
• Budowanie silnych relacji z klientami i kluczowymi interesariuszami, zapewniających wysoką jakość obsługi i satysfakcję klientów.
• Identyfikowanie i wdrażanie możliwości poprawy produktywności, jakości, efektywności kosztowej i operacyjnej.
• Prowadzenie zmian i inicjatyw transformacyjnych wspierających rozwój biznesu oraz realizację celów strategicznych.
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na bezpieczeństwie, odpowiedzialności, innowacyjności i ciągłym rozwoju.
• Pełnienie roli kluczowego partnera biznesowego w organizacji oraz aktywny udział w podejmowaniu decyzji strategicznych wspierających długoterminowy rozwój firmy.

• Odpowiedzialne stanowisko o dużym znaczeniu dla biznesu w międzynarodowej organizacji.
• Możliwość realnego wpływu na wyniki zakładu oraz jego dalszy rozwój.
• Współpracę w środowisku managerskim opartym na partnerstwie i wzajemnym wsparciu.
• Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia managerskiego, obejmujący również premię uzależnioną od wyników.
• Preferencyjne warunki nabycia akcji giełdowych Elis,
• Samodzielność i wpływ na wyniki Zakładu,
• Samochód służbowy oraz kompleksowy pakiet benefitów.