• Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla studentów wszystkich kierunków prowadzonych przez uczelnię oraz bieżąca obsługa modułu Planista w systemie USOS.
• Organizowanie rezerwacji i wynajmu obiektów dydaktycznych oraz prowadzenie związanych z tym czynności administracyjnych.
• Przygotowywanie kalkulacji kosztów kształcenia i obsługa dokumentacji związanej z procesem dydaktycznym.
• Prowadzenie działań rekrutacyjnych skierowanych do kandydatów na studia, w tym osób z zagranicy.
• Obsługa administracyjna Akademii Otwartej AWF Katowice.
• Współpraca z pracownikami oraz jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie realizowanych zadań.

• Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane ekonomia, zarządzanie lub kierunki ścisłe.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, szczególnie Excel i Word.
• Gotowość do pracy z systemem USOS i poszerzania wiedzy związanej z jego obsługą.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Dokładność, rzetelność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
• Wysoka kultura osobista oraz umiejętność sprawnej współpracy i komunikacji.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

• Zgłoszenie do rekrutacji adresowane do JM Rektora AWF Katowice
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk na stronie Uczelni)
• Klauzula informacyjna dla kandydata w procesie rekrutacyjnym RODO (druk na stronie Uczelni)
• Oświadczenie art. 118 ustawy – bezpośrednia podległość służbowa (druk na stronie Uczelni)
• Oświadczenie art. 24 ustawy – procedura zgłoszeń wewnętrznych (druk na stronie Uczelni)
• Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganych kwalifikacji (w tym dyplomy, certyfikaty)
• CV zawierające informacje o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia

https://awf.katowice.pl/dokumenty---pracownik/zatrudnienie---pracownicy-niebedacy-nauczycielami

• Zatrudnienie od 04.11.2026 r.
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 3 954,00 zł (wysokość zależna od umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia)
• Premia: 30% wynagrodzenia zasadniczego
• Dodatek stażowy: od 0% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wysokość zależna od potwierdzonego stażu pracy)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne – „trzynasta pensja”
• Nagroda jubileuszowa
• Stabilna praca w zgranym zespole, w przyjaznej atmosferze renomowanej Uczelni
• Różnorodność zadań i wyzwań, rozwój zawodowy
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Możliwość korzystania z nowoczesnych obiektów sportowych Uczelni