Będziesz pracować w nowoczesnym zakładzie produkcji samochodów elektrycznych i ogniw akumulatorowych, w obszarze utrzymania ruchu linii produkcyjnych karoserii, lakierni, montażu, jednostek napędowych lub baterii.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Bieżące usuwanie awarii maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych
• Analiza usterek oraz identyfikowanie przyczyn ich występowania
• Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych zapewniających ciągłość procesów produkcyjnych
• Udział w uruchamianiu nowych maszyn oraz linii produkcyjnych
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesów produkcyjnych
• Przygotowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej
• Współpraca z zewnętrznymi serwisami i dostawcami
• Kontrola jakości wykonywanych prac serwisowych oraz prawidłowego utrzymania linii produkcyjnych

Szukamy osób z technicznym wykształceniem i doświadczeniem w utrzymaniu ruchu, zainteresowanych pracą przy nowoczesnych technologiach wykorzystywanych w produkcji samochodów elektrycznych i baterii.

Ważne dla nas jest:

• Wykształcenie min. zawodowe w obszarze elektroniki, mechaniki, elektryki, mechatroniki, automatyki przemysłowej, elektrotechniki lub kierunku pokrewnego
• Min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu, mile widziane w branży motoryzacyjnej lub elektromobilności
• Dobra znajomość języka niemieckiego, ewentualnie znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, umożliwiająca komunikację w miejscu pracy oraz korzystanie z dokumentacji technicznej
• Umiejętność diagnozowania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Mile widziane doświadczenie w pracy w cleanroomie
• Gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 26,52 € do 31,02 € brutto/h + 1,90€/h dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, zależne od zaszeregowania u Klienta
• Dodatki zmianowe: 25% za pracę w godzinach nocnych, 50% za pracę w niedziele oraz 125% za pracę w święta
• Możliwość bezpłatnych dojazdów z Frankfurtu oraz z Kostrzyna nad Odrą
• Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
• Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
• Długoterminową perspektywę zatrudnienia - rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
• Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID,  zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
• Urlop wypoczynkowy - 30 dni w roku
• Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy

• Praca przy nowoczesnych liniach produkcyjnych wykorzystywanych do produkcji samochodów elektrycznych, baterii oraz podzespołów napędowych
  Możliwość rozwoju kompetencji w zakresie diagnostyki, automatyki, mechaniki, elektryki oraz prewencyjnego utrzymania ruchu
• Udział w uruchamianiu nowych maszyn i linii produkcyjnych w jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie zakładów motoryzacyjnych na świecie
• Stabilne zatrudnienie, jasno określone warunki pracy oraz długoterminowa perspektywa zawodowa w Niemczech

Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły

Na wszystkie pytania odpowiedzą:

•  rekruterka Maja – 0048 512 175 601
•  rekruterka Ania – 0048 507 548 869