Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009710

Dołącz do nas jako Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility i wspieraj rozwój spójnych, konkurencyjnych oraz zgodnych ze strategią biznesową rozwiązań dla spółek Polpharma Group.
Twoją rolą będzie rozwój, wdrażanie i koordynacja procesów Global Mobility oraz rozwiązań z obszaru wynagrodzeń i świadczeń. Będziesz wspierać realizację strategii Grupy poprzez tworzenie polityk, standardów i narzędzi w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, a także rozwój konkurencyjnych i spójnych rozwiązań wynagrodzeniowych i benefitowych.
Twój zakres obowiązków:
  • Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group
  • Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników
  • Współpraca z dostawcami usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych oraz nadzór nad jakością świadczonych usług
  • Tworzenie i aktualizacja polityk oraz standardów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń i Global Mobility
  • Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych oraz ocen konkurencyjności pakietów Total Rewards
  • Wspieranie procesów wartościowania stanowisk, przeglądów wynagrodzeń i budżetowania kosztów personalnych
  • Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla HR, kadry zarządzającej oraz biznesu
  • Doradztwo dla pracowników, menedżerów i zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i mobilności międzynarodowej
  • Współpraca z działami HR, Finansów, Payroll, Tax i Legal przy realizacji projektów oraz procesów HR
  • Monitorowanie trendów rynkowych i zmian regulacyjnych w obszarze Global Mobility oraz Total Rewards
  • Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami oraz standardami Grupy
Nasze wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits
  • Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju rozwiązań z zakresu wynagrodzeń, świadczeń oraz Total Rewards
  • Doświadczenie w koordynowaniu procesów Global Mobility, w tym relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych
  • Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu polityk oraz standardów związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami oraz mobilnością międzynarodową pracowników
  • Umiejętność efektywnej współpracy z dostawcami usług wspierających procesy Global Mobility oraz partnerami wewnętrznymi
  • Znajomość zagadnień związanych z wynagrodzeniami, benefitami oraz kosztami zatrudnienia
  • Znajomość trendów HR, w szczególności pay transparency, pay equity i Total Rewards
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zaawansowana znajomość programu Excel
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku
To oferujemy:
  • Pracę hybrydową
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę Multisport
  • Nowoczesną platformę benefitową
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Kartę lunchową 400 PLN
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Dodatkowy dzień wolny
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
POLPHARMA S.A. Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa Analityk HR Płock Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility mazowieckie Radom Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,...

Pracownik ds. Płac (m/k/x)

Dodane: 2026-10-11, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: UPS Polska Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

Dodane: 2026-10-11, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...


Kierowca Międzynarodowy CE

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Opis stanowiska: wykonywanie przewozów zgodnie z ustalonym harmonogramem, odpowiedzialność za proces załadunku i rozładunku, obsługa dokumentów przewozowych oraz przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, czyszczenie naczep i dbanie o właściwy stan techniczny pojazdu, współpraca z...

Magazynier z prawem jazdy kat. B

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: FROMUS sp. z o.o. sp.k.

Przyjmowanie, wydawanie oraz kontrolowanie ilościowe i jakościowe towarów Przygotowywanie i kompletowanie zamówień do wysyłki (konfekcjonowanie) Dbanie o porządek i czystość w przestrzeni magazynowej Transport towarów do klientów lub między oddziałami samochodem dostawczym do 3,5t...

Pomocnik brukarza (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Usługi Brukarskie RINO Zbigniew Góral

Pomoc w układaniu kostki brukowej, krawężników. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Praca w systemie I zmianowym. Praca w promieniu 100 km od Iławy i w Iławie.

Pomocnik/pomocnica brukarza

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Termo-Spaw Michał Baron

roboty budowlane, brukarskie7-15 poniedziałek - piątek Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: wykształcenie nie jest wymagane, chęci do pracy, doświadczenie nie jest wymagane