• Nadzór nad systemami SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat) i klimatyzacji w obiektach Regionalnej Sieci Szerokopasmowej (RSS);
• Wykonywanie pomiarów reflektometrycznych, wyznaczanie trasy kabla;
• Diagnozowanie i usuwanie prostych awarii urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w systemach SSWiN,KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat);
• Montaż i uruchamianie zasilania gwarantowanego w węzłach RSS;
• Udział w planowaniu modernizacji i rozbudowie systemów SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego(UPS/agregat), klimatyzacji wykorzystywanych w RSS;
• Uczestnictwo w opracowywaniu i nadzorze procedur zapewniających bezpieczeństwo zasobów teleinformatycznych RSS.a

• Posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku: informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, elektronik telekomunikacja;
• Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy;
• Posiadanie prawa jazdy kat. B;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
• Nieposzlakowana opinia.

• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego;
• Znajomość zagadnień z zakresu techniki światłowodowej;
• Obsługa reflektometru, trasera;
• Umiejętność interpretacji wyników pomiarów reflektometrycznych;
• Znajomość zagadnień z zakresu systemów SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat), klimatyzacji;
• Umiejętność diagnozowania i usuwania prostych awarii urządzeń elektronicznych wykorzystywanych w systemach SSWiN, KD, CCTV, Ppoż, zasilania gwarantowanego (UPS/agregat);
• Posiadanie uprawnień SEP, grupa G1, eksploatacja do 1 kV;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;
• Umiejętność organizacji pracy własnej;
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych;
• Samodzielność, kreatywność, komunikatywność.

• Dostęp do budynku oraz windy (wejściem od strony ul. Głowackiego) dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, toaleta dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, dostępna na IV i V piętrze;
• Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Centrum wynosił mniej niż 6%.

• List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań na ww. stanowisku;
• Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae;
• Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; * [Pobierz]
• Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru; * [Pobierz]
• Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych; * [Pobierz]
• Oświadczenie kandydata aplikującego na wolne stanowisko urzędnicze; * [Pobierz]

*Wzór wymaganych dokumentów jest również dostępny na stronie internetowej Centrum Nowych Technologii w Olsztynie – http://bip.wmcnt.pl;

• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzenia umiejętności;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• Inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.

• Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
• Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
• Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej również w odniesieniu do stanowisk nie będących stanowiskami kierowniczymi.
• Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
• Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej.
• Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.