Instruktor sportów siłowych
ustalanie planów treningowych, koordynacja zajęć, tworzenie grup zawodowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Zamiłowanie do sportów siłowych
Terapeuta zajęciowy-instruktor terapii zajęciowej
zapoznanie z prowadzoną dokumentacją instruktora terapii zajęciowej tj. dziennika zajęć, plany miesięczne; organizowanie zajęć treapeutycznych dla uczetników pod nadzorem opiekuna; stworzenie możliwości doskonalnenia posiadanych umiejętności uczestników; zapoznanie z zasadami...
Trener Personalny
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie Wymagane doświadczenie : wykształcenie kierunkowe lub ukończony kurs instruktora ćwiczeń siłowych lub trenera personalnego; zaświadczenie o niekaralności Tryb pracy: dostosowany do Twoich potrzeb Rozpocznij trening swojej kariery i dołącz do...
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Ubezpieczeń
Twoje zadania: Posprzedażowa obsługa umów ubezpieczenia; Bieżąca obsługa ubezpieczeń oraz procesu odnowienia; Współpraca z innymi Działami uczestniczącymi w procesie obsługi ubezpieczeń; Przygotowywanie i opracowywanie raportów związanych z obsługą ubezpieczeń; Udział w...
Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Oferta pracy sezonowej - sadzenie i zbiory warzyw Start: od 27.08.2024 Zakres działań: Sadzenie, zbiory, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw Praca w terenie i w hali
Lekarz Stomatolog (Stomatologia Zachowawcza)
Praca w komfortowych warunkach w Centrum Stomatologicznym LUX MED My zadbamy o: konkurencyjne wynagrodzenie i wypełniony grafik, stałe wsparcie asysty stomatologicznej, komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami, przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w...
Specjalista ds. Compliance i Raportowania ESG
Obowiązki: Współpraca z konsultantami przy określaniu CSRD i jego wdrażanie, Nadzór i aktualizacja polityki dotyczącej ochrony danych (GDPR), Opracowywanie wymagań dla przepisów UE dotyczących deforestacji (EUDR) i planowanie ich realizacji, Formułowanie wymagań w obszarach takich jak...