Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca biurowa,
  
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• obsługa klientów zewnętrznych.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji w zakresie dotyczącym testu psychologicznego.
• Prowadzi w ramach doboru wewnętrznego badania psychologiczne.
• Uczestniczy w komisjach kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska kierownicze.
• Uczestniczy w działaniach zmierzających do zapewnienia efektywnego i spójnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności przez diagnozowanie problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i udział w ich rozwiązywaniu.
• Doradza osobom stanowiącym kadrę kierowniczą w jednostce organizacyjnej Policji w zakresie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi.
• Prowadzi badania atmosfery pracy i służby.
• Prowadzi mediacje.
• Prowadzi szkolenia w ramach doskonalenia zawodowego z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.
• Znajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
• Znajomość zarządzenia nr 53 Komendanta Głównego Policji z dnia 06 października 2014 r. w sprawie metod i form wykonywania niektórych zadań służbowych przez psychologów pełniących służbę lub zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji.
• Znajomość ustawy o Policji.
• Łatwość komunikacji.
• Umiejętność argumemntowania i negocjacji.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe