Specjalista ds. Ofertowania
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. Ofertowania w szczególności należeć będzie: Śledzenie na bieżąco inwestycji w sektorze naftowym, gazowym, chemicznym i energetycznym Kontakt z klientami i podwykonawcami: mailowy, telefoniczny, spotkania bezpośrednie...
Młodszy Inżynier ds. Nowych Uruchomień – Uszczelnienia Precyzyjne
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za uruchomienie i wdrożenie nowych produktów oraz opracowanie technologii wytwarzania Optymalizacja wykorzystania zasobów produkcji Wsparcie techniczne dla inżynierów produkcji w zakresie wdrażania rozwiązań zapewniających wzrost wydajności maszyn...
Technik Procesu
Twój zakres obowiązków Nadzór nad maszynami na linii produkcyjnej (regulacje itp.), Optymalizacja procesów, Uczestnictwo w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych i nowych procesów technologicznych, Analizowanie odrzuconych przez linię wyrobów niezgodnych oraz weryfikowanie działań...
Technik obiektu (k/m)
Twoje zadania: Nadzór nad systemami bezpieczeństwa i zarządzania budynkiem (BMS,SAP, DSO, SSWiN itp.) Prowadzenie przetargów, zbieranie ofert, wysyłanie zleceń, koordynacja i kontrola firm zewnętrznych Wykonywanie bieżących napraw, serwisów, przygotowywanie instalacji pod eventy...
Junior Marketing Manager (k/m)
Ciekawe projekty Współtworzenie kampanii marketingowych dla centrów i parków handlowych Współpraca z zewnętrznymi firmami oraz najemcami Opieka nad marketingiem w social mediach, utrzymaniem strony internetowej oraz zarządzanie treścią Zarządzanie umowami Współpraca z innymi działami...
Pracownik na produkcji lub magazynie
Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio z klientem: wynagrodzenie w wysokości 4300 – 6700 brutto w zależności od doświadczenia (wraz z premiami i dodatkami); oczekujemy dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym (5-13, 13-21 i 21-5).
Pracownik na produkcji lub magazynie
Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio z klientem: wynagrodzenie w wysokości 4300 – 6700 brutto w zależności od doświadczenia (wraz z premiami i dodatkami); oczekujemy dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym (5-13, 13-21 i 21-5).