Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie wydziału, wyjazdy służbowe, praca na parterze, praca związana z obsługą klienta, zagrożenie korupcją, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, brak oznaczeń dla osób niewidomych, budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Zakres zadań

• Opracowuje i aktualizuje plan działania systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne dla województwa mazowieckiego,
• Rozpatruje skargi, wnioski, prowadzi postępowania wyjaśniające na podstawie stwierdzonych uchybień, również w oparciu o dobową analizę raportów WKRM i DM oraz podejmuje działania eliminujące stwierdzone uchybienia, związane z funkcjonowaniem jednostek systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne,
• Pozyskuje i analizuje dane statystyczne w zakresie funkcjonowania systemu PRM oraz przedstawia wnioski i propozycje rozwiązań,
• Realizuje zadania związane z prowadzeniem ewidencji szpitalnych oddziałów ratunkowych, centrów urazowych, centrów urazowych dla dzieci oraz jednostek wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego oraz uzgadnia harmonogramy pracy w warunkach zwiększonej gotowości jednostek organizacyjnych szpitali, wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych z zakresu ratownictwa medycznego,
• Pełni funkcję administratora lokalnego systemu, aktualizuje dane oraz podejmuje działania związane z funkcjonowaniem systemu informacji o szpitalach (SIoS),
• Prowadzi sprawy dotyczące kursów w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP),
• Prowadzi działania związane prowadzeniem rejestru jednostek współpracujących z systemem Państwowe Ratownictwo Medyczne z terenu województwa mazowieckiego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym wraz z aktami wykonawczymi, o Systemie Powiadamiania Ratunkowego, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o działalności leczniczej, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej,
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel na poziomie zaawansowanym), skutecznej komunikacji, analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe