Praca: Referent administracyjno-biurowy


Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie
Referent administracyjno-biurowy
Miejsce pracy: Głogów
Numer: StPr/24/0756
OBOWIĄZKI:
1. Przeszkolenie z zakresu BHP i PPOŻ, zapoznanie się ze strukturą MOPS.2. Obsługa komputera w programie Word, Excel, świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny.3. Opanowanie ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o pomocy osobom uprawnionym do pobierania alimentów.4. Poznanie zasad sporządzania wysłanej korespondencji.5. Wydawanie druków wniosków o świadczenia rodzinne i świadczenia z funduszu alimentacyjnego.6. Wydawanie i przyjmowanie druków wniosków.7. Poznanie zasad obiegu dokumetów w instytucji.8. Zapoznanie się z prowadzeniem dokumentacji dotyczącej świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

wymagane wykształcenie średnie lub wyższe,

Miejsce pracy:

Głogów


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

1 994,4 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

APLIKUJ TERAZ

Referent

sporządzanie rejestrów dokumentów, przygotowywanie dokumentów w celu realizacji zleceń zewnętrznych, pomoc przy rejestrze wydawania narzędzi, pomoc przy rozliczeniu paliwa, pomoc przy nadzorze nad prawidłową eksploatacją siedzi wodociągowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w...

Referent

w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Referent

czynności administracyjno - biurowe Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Obsługa komputera Wymagania inne:


Pracownik dojarni

Warunki pracy Praca na hali udojowej przy obsłudze stada 300 krów. Wymagania Nie wymagamy doświadczenia - istnieje możliwość przyuczenia.

Opiekun cieląt

Opis stanowiska Pojenie i karmienie cieląt w różnych grupach wiekowych. Utrzymywanie czystości klatek i sprzętu. Wsparcie w utrzymywaniu porządku w pomieszczeniach hodowlanych. Wymagania Również mile widziane są osoby bez doświadczenia, oferujemy przeszkolenie.

Kierownik Biura Gwarancji

Twój zakres obowiązków Zarządzanie Zespołem Biura Gwarancji, Organizowanie i monitorowanie pracy podległego Zespołu, Opracowanie i nadzorowanie budżetu podległego Biura, Kompleksowe nadzorowanie procesów obsługi gwarancyjnej zrealizowanych inwestycji, w szczególności procesu...

Specjalista ds. płac

Zadania: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla ok. 200 osób, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników, wystawianie dokumentów RP7, ZUS Z-3, kompleksowe prowadzenie...