Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• 
  
• praca w terenie
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych 
  

miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• winda
  
• brak podjazdu
  
• brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• drzwi nieodpowiedniej szerokości
  
• miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych
  
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  
• miejsce do odświeżenia się
  

 Czynniki biologiczne:

• 
  
• kleszcze
  

Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• 
  
• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie
  
• zmienne warunki atmosferyczne
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawozdawczość z działań komórki w celu prawidłowego wykonania zadań regulaminowych Inspektoratu
• prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nakładania kar pieniężnych za naruszenie przepisów porządkowych w celu prawidłowego egzekwowania obowiązujących przepisów prawa
• prowadzi kontrole zagospodarowania plaż w celu prawidłowego użytkowania zgodnie z warunkami decyzji Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni
• przygotowuje zamówienia poniżej progów Prawa Zamówień Publicznych i ich ewidencję w celu prawidłowego wykonania zadań regulaminowych Inspektoratu
• przygotowuje dokumentację do udzielenia zamówienia monitoringu zmian linii brzegowej w celu prawidłowego utrzymania linii brzegowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wprowadza dane do Systemu Informacji Przestrzennej Administracji Morskiej w celu prawidłowej obsługi systemu
• nakłada mandaty karne w celu prawidłowego egzekwowania obowiązujących przepisów prawa
• opiniuje przedsięwzięcia w pasie technicznym w celu prawidłowego wykorzystywania pasa technicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania niezbędne

• komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ);
• bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zagospodarowania przestrzennego w zakresie wykonywanych zadań;
• dobra znajomość kpa w zakresie wykonywanych zadań;
• znajomość przepisów budowlanych w zakresie wykonywanych zadań;
• znajomość ustawy o obszarach morskich i administracji morskiej;
• dobra organizacja pracy
• dokładność i terminowość
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
• znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań;
• znajomość ustawy o ochronie przyrody w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość Prawa Wodnego w zakresie wykonywanych zadań;
• umiejętność pracy z systemami GIS