Zakres zadań:

• Wspieranie funkcjonowania Działu BHP dla 4 Zakładów w południowo-wschodniej części Polski (Puławy, Leżajsk, Jedlanka, Kruki), w zakresie realizowania obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• Przeprowadzanie przeglądów warunków pracy oraz inicjowanie działań w celu ich poprawy
• Proponowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników
• Terminowe przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej zgodnie ze standardem firmy
• Wsparcie w organizacji i obsłudze szkoleń podnoszących świadomość w zakresie BHP
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata w firmie produkcyjnej, Znajomość zadań i obowiązków zawartych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp (Dz. U. 1997, nr 109, poz. 704)
• Wykształcenie wyższe z zakresu BHP
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (używany w kontaktach z Grupą)
• Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne, proaktywna postawa w zakresie bezpieczeństwa
• Prawo jazdy kat. B
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel i Powerpoint
• Gotowość do częstych podróży służbowych w obsługiwanym regionie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
• Premię roczną 10% rocznego wynagrodzenia
• Auto służbowe do użytku prywatnego
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie oraz dla całej Twojej rodziny
• Dofinansowanie do Programu "Fabryka siły", czyli karty sportowej
• Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
• Szereg dodatkowych świadczeń: świadczenie bożonarodzeniowe, wielkanocne, wczasy pod gruszą itp.