Praca: Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti


Interhandler Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn JCB i Kioti na rynek polski.
Oferuje maszyny budowlane, ciągniki rolnicze, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.
 
Aktualnie firma poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

Teren pracy: woj. kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie

 

Opis stanowiska:
  • Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti
  • Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym
  • Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących
  • Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów
  • Przygotowanie, w uzgodnieniu z dealerami, rocznych planów sprzedażowy
  • Egzekwowanie realizacji planów sprzedażowych dealerów
  • Kontrola działalności handlowej dealerów, poziomu sprzedaży, stanu magazynowego maszyn
  • Podejmowanie działań służących realizacji współpracy zgodnie z umową dealerską.
  • Zapewnienie wsparcia podczas negocjacji z klientami końcowymi dealerów w zakresie sprzedaży maszyn, szkolenie w zakresie metod sprzedaży
  • Inicjowanie działań ukierunkowanych na doskonalenie oferty Kioti, zarządzanie informacjami z rynku w celu wykorzystania potencjału budowania przewagi konkurencyjnej oferty Kioti
  • Wspieranie dealerów w obsłudze klientów kluczowych
  • Budowanie relacji z Dealerami, budowanie przewagi konkurencyjnej Kioti, umożliwienie dealerom uczestnictwa w działaniach promocyjnych
  • Udział w przygotowaniu i kontrola finansowania transakcji
  • Kontrola zobowiązań finansowych i sytuacji finansowej dealerów
  • Kontrola wykonywania zobowiązań wynikających z umowy dealerskiej (w tym informacyjnych online), przeprowadzanie oceny dealera, wdrażanie programów służących poprawie, rozwojowi współpracy
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży maszyn dla rolnictwa lub na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe, kierunek budowa maszyn będzie atutem
  • Prawo jazdy kat . B
  • Umiejętność zarządzania procesami sprzedaży
  • Doświadczenie w budowaniu pozycji marki na rynku oraz relacji z klientami
  • Wysoka motywacja do osiągania wyników
  • Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne
  • Innowacyjność i twórcze myślenie
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system wynagradzania
  • Niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe, laptop, telefon
  • Opieka medyczna Medicover
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Karty jubileuszowe i okolicznościowe
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
APLIKUJ TERAZ

Kierownik Sprzedaży Multiagencyjnej

Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w terenie...

Kierownik Działu Sprzedaży (branża techniczna)

Zadania: Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki Podejmowanie decyzji w sprawie oferowanego portfela produktów Opracowywanie polityki zakupowej i rabatowej Wpływanie...

Kierownik Działu Sprzedaży (branża techniczna)

Zadania: Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki Podejmowanie decyzji w sprawie oferowanego portfela produktów Opracowywanie polityki zakupowej i rabatowej Wpływanie...


IFRS 16 Administrative Specialist with Italian or French

Location: Wroclaw or Hybrid Job Description: We are seeking a detail-oriented IFRS 16 Administrative Specialist with proficiency in Italian and/or French. This administrative role involves meticulously reading and analyzing lease contracts, and subsequently entering contract data into the Planon...

Inżynier Sprzedaży klimatyzacji i pomp ciepła

Opis stanowiska Do głównych zadań Inżyniera Sprzedaży należy pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, (instalatorów, generalnych wykonawców, inwestorów B2B.) Wsparcie techniczne i doradztwo w doborze właściwych urządzeń dla potrzeb instalacji klimatyzacji czy pomp ciepła....

Inżynier Wsparcia sprzedaży / Administracja sprzedaży

Do głównych zadań będzie wsparcie Inżynierów Sprzedaży w obsłudze procesów handlowych i inwestycyjnych. Wsparcie przy ofertowaniu, doborze urządzeń, projektowaniu i wspieraniu procesu handlowego. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku w segmencie B2B Rzetelność i...

Pracownik produkcji

Zadania: Składanie części, podzespołów Stosowanie odpowiednich narzędzi i przyrządów zapewniających wymaganą jakość i dokładność montażu Przestrzeganie zakładowych standardów jakości Wymagania: Dyspozycyjność do pracy zmianowej Umiejętność pracy w zespole Oferta:...