Koordynator ds. obsługi personelu
Twój zakres obowiązków: praca w systemie rotacyjnym – dwa tygodnie w Holandii oraz tydzień w Krapkowicach (zakwaterowanie zapewnione wyłącznie za granicą) zamawianie, bieżąca kontrola, optymalne wykorzystanie, ewidencja i rozliczenia (faktury kosztowe, depozyty) mieszkań pracowniczych...
Specjalista ds. Administracji
Opis stanowiska: Specjalista ds. Administracji pełni kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania firmy poprzez kompleksowe zarządzanie: flotą samochodów służbowych, umowami najmu, aktywami oraz wyposażeniem i stanem majątku. Dążenie do porządku i sumienność w wykonywaniu...
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji
Praca w Szpitalu z Grupy LUX MED ul. Puławska 455, Warszawa Twoje zadania: Wsparcie Dyrektora Szpitala w zadaniach administracyjnych; Zamówienia biurowe i gospodarcze na potrzeby Szpitala; Wprowadzanie faktur, nadzorowanie obiegu faktu; Nadzorowanie gospodarki magazynowej; Nadzorowanie procesów...
Technik obiektu (k/m)
Twoje zadania: Nadzór nad systemami bezpieczeństwa i zarządzania budynkiem (BMS,SAP, DSO, SSWiN itp.) Prowadzenie przetargów, zbieranie ofert, wysyłanie zleceń, koordynacja i kontrola firm zewnętrznych Wykonywanie bieżących napraw, serwisów, przygotowywanie instalacji pod eventy...
Junior Marketing Manager (k/m)
Ciekawe projekty Współtworzenie kampanii marketingowych dla centrów i parków handlowych Współpraca z zewnętrznymi firmami oraz najemcami Opieka nad marketingiem w social mediach, utrzymaniem strony internetowej oraz zarządzanie treścią Zarządzanie umowami Współpraca z innymi działami...
Pracownik na produkcji lub magazynie
Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio z klientem: wynagrodzenie w wysokości 4300 – 6700 brutto w zależności od doświadczenia (wraz z premiami i dodatkami); oczekujemy dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym (5-13, 13-21 i 21-5).
Pracownik na produkcji lub magazynie
Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio z klientem: wynagrodzenie w wysokości 4300 – 6700 brutto w zależności od doświadczenia (wraz z premiami i dodatkami); oczekujemy dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym (5-13, 13-21 i 21-5).