Główne obowiązki:

• przygotowywanie oraz opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów lub porozumień zawieranych przez UCWBK z podmiotami krajowymi i zagranicznymi,
• tworzenie, opiniowanie pod względem prawno-legislacyjnym, uzgadnianie projektów aktów prawnych,
• opiniowanie lub sporządzanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych,
• przygotowywanie pisemnych stanowisk, opinii i analiz prawnych,
• współtworzenie i współprowadzenie szkoleń dla pracowników,
• zapewnienie wsparcia prawnego w procesie negocjacji oraz prowadzenie spraw z udziałem innych podmiotów prawa,
• reprezentowanie UCWBK przed sądami administracyjnymi i powszechnymi,
• zapewnienie wsparcia prawnego w ramach prowadzonej przez UCWBK obsługi Badań Klinicznych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe prawnicze II stopnia,
• co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze świadczeniem pomocy prawnej (m.in. formułowanie opinii i analiz prawnych z różnych dziedzin prawa, tworzenie i opiniowanie umów oraz wewnętrznych aktów normatywnych),
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie negocjowania i procedowania umów,
• doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej w obszarze zamówień publicznych,
• zdolność do formułowania jasnych rekomendacji,
• umiejętność biegłej obsługi komputera w środowisku Windows oraz Systemów Informacji Prawnej,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji,
• myślenie analityczne,
• umiejętność pracy wielozadaniowej,
• bardzo dobre zdolności organizacyjne,
• przejawianie inicjatywy,
• terminowość i skrupulatność,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Dodatkowym atutem będzie:

• tytuł radcy prawnego lub gotowość do przepisania się na listę radców prawnych,
• doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej dla organów administracji publicznej, agencji wykonawczych, państwowych osób prawnych,
• doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej w obszarze Badań Klinicznych,
• doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej w obszarze praw własności intelektualnej,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty Multisport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.