Praca: Koordynator ds. pracowników



Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Koordynator ds. pracowników
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 15275

Obowiązki:
  • Wsparcie od A do Z: będziesz odpowiedzialny za pomoc pracownikom pochodzącym z Azji, od momentu ich przybycia, przez wdrożenie w miejsce pracy, aż po zapewnienie komfortowego zakwaterowania
  • Punkt kontaktowy: będziesz pełnił rolę łącznika między pracownikami, klientami oraz współpracownikami, dbając o efektywną komunikację i wymianę informacji
  • Nadzór i monitorowanie: będziesz dbać o przestrzeganie harmonogramu pracy oraz zasad firmy, aby wszyscy czuli się komfortowo i bezpiecznie
  • Współpraca z HR: będziesz współpracować z działami HR w celu zapewnienia zgodności z zasadami w miejscu pracy i zakwaterowania
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest niezbędna
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz do odbywania podróży służbowych
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołem
Oferujemy:
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Rozwój kompetencji: szukamy osób z pasją, które chcą budować biznes od podstaw i rozwijać się w roli lidera
  • Jasna ścieżka awansu – wraz z rozwojem biznesu pojawiają się konkretne możliwości awansu, dzięki czemu możesz dynamicznie rozwijać swoją karierę i obejmować coraz bardziej odpowiedzialne stanowisko
  • Praca mobilna na terenie całego kraju
  • Narzędzia do wykonywania swoich obowiązków m.in. samochód służbowy, telefon, laptop
  • Międzynarodowe środowisko: praca w miłej, dynamicznej, międzynarodowej atmosferze

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
APLIKUJ TERAZ

Koordynator pracowników tymczasowych

Agencja pracy tymczasowej poszukuje obecnie koordynatora pracowników tymczasowych z językiem arabskim. Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: wdrażaniu pracowników z krajów arabskojęzycznych na projektach u Klientów, koordynacja pracowników (pomoc w sprawach zakwaterowania,...

Kierownik / Koordynator Ośrodka

Prowadzenie Ośrodka Szkolenia Kierowców, Prowadzenie naboru i obsługa administracyjna kursantów na kursy i szkolenia przeprowadzane przez Ośrodek, Dbałość o relacje z klientem, Zarządzanie podległym zespołem Koordynowanie wynajmu wolnych pomieszczeń i obiektów, Ewidencja i rozliczanie...

Koordynator ds. obsługi pracowników i nieruchomości

gromadzi informacje o ilości mieszkańców w budynku, koordynuje proces zakwaterowania osób w budynkach oraz ich transportu do miejsca zamieszkania, dozoruje stan techniczny urządzeń i instalacji nieruchomości i jej otoczenia, może uczestniczyć z w okresowych, obligatoryjnych kontrolach...


Nauczyciel przedszkola

Nauczyciel przedszkola odpowiada za opiekę i wszechstronny rozwój dzieci w wieku 3-6 lat, prowadząc zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze. Do głównych zadań należy planowanie i realizacja zajęć dostosowanych do potrzeb dzieci, zapewnienie bezpieczeństwa, wspieranie rozwoju...

Inspektor ds. BHP

(umowa na zastępstwo, 0,5 etatu) Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i...

Pracownik produkcji/ Monter

Do Twoich obowiązków będzie należało: Realizacja zadań produkcyjnych Praca zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną Od Kandydatów oczekujemy: Gotowości do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany) Umiejętności obsługi...

Główna Księgowa / Główny Księgowy

OPIS STANOWISKA: Współpraca z przełożonym przy kształtowaniu i realizacji strategii finansowej Spółki Terminowe przygotowanie deklaracji podatkowych min. VAT, CIT, kalkulacja podatku odroczonego Wsparcie przełożonego przy współpracy z instytucjami zewnętrznymi (min....