Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
  
• praca w siedzibie Urzędu,
  
• praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,
  
• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, 
  
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,
  
• brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
  

Zakres zadań

• analizuje publikacje prasowe dotyczące administracji rządowej oraz działalności Wojewody Lubelskiego i Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie, w celu umożliwienia podjęcia działań w zakresie reagowania na błędne informacje lub ewentualną krytykę prasową,
• prowadzi monitoring mediów w zakresie wydarzeń społecznych, politycznych, gospodarczych i kryzysowych na terenie województwa, w celu informowania Wojewody Lubelskiego, Wicewojewodów Lubelskich oraz kierownictwa Urzędu o zdarzeniach, planach i projektach mających znaczenie dla polityki Rządu oraz działań bieżących lub przyszłych realizowanych przez Urząd,
• współpracuje z Wydziałami i Biurami Urzędu w zakresie przygotowywania informacji do umieszczania ich na stronie internetowej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie, w celu zapewnienia bieżącego dostępu opinii publicznej do aktualnych informacji o działalności Urzędu,
• prowadzi audiowizualną rejestrację istotnych wydarzeń z udziałem kierownictwa Urzędu oraz tworzy zawartość audiowizualną na stronie internetowej Urzędu i w profilach Urzędu w serwisach społecznościowych, w celu zapewnienia udokumentowania działań kierownictwa Urzędu oraz informowania opinii publicznej i mediów o działaniach Wojewody Lubelskiego, Wicewojewodów Lubelskich oraz Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie,
• współuczestniczy w opracowywaniu założeń do programu komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej dla Wojewody Lubelskiego i Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego, w celu zapewnienia właściwej współpracy z mediami oraz komórkami organizacyjnymi Urzędu.

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, Prawo prasowe oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wyższe wykształcenie na kierunku: dziennikarstwo i komunikacja społeczna, filologia polska
• 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w mediach / komunikacji społecznej / pracy administracyjno-biurowej
• Komunikatywność
• Posiadanie kompetencji językowych i umiejętność redagowania tekstów o różnej stylistyce, w szczególności tekstów o charakterze informacyjnym
• Znajomość obsługi programów do obróbki filmów i nagrań dźwiękowych
• Odporność na stres
• Umiejętność działania w sytuacjach stresogennych i pod presją czasu
• znajomość aktów prawnych: o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz o ochronie danych osobowych