Praca: Referent ds. kadr i płac


Referent ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)

Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...

Specjalista ds. kadr i płac

podstawowa znajomość programu R2 płatnik.

Specjalista ds. Kadrowych

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych Dbanie o ochronę...


Elektromonter Układów Sterowania Radiowego

Twój zakres obowiązków: Konserwacja, oględziny, przeglądy i montaże urządzeń telemechaniki na obiektach w głębi sieci SN; Naprawa, konserwacja, przeglądy elementów systemu łączności trankingowej; Prowadzenie pojazdu służbowego; Przeglądy, konserwacje i naprawy urządzeń...

Kupiec / Kupczyni Mody marki Vistula

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: współpraca z wybranymi zagranicznymi producentami odzieży, koordynacja produkcji w fabrykach należących do kontrahentów, koordynacja i monitoring terminowości realizacji zamówień i dostaw, prowadzenie negocjacji handlowych,...

Specjalista ds. Audytów i Analiz Energetycznych

ZADANIA NA STANOWISKU: Analizowanie sytuacji energetycznej klienta. Przygotowanie i prezentacja audytów oraz analiz techniczno-ekonomicznych. Realizacja obliczeń efektywności kosztowej i energetycznej projektów. Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami. Przeprowadzanie...

Specjalista ds. kadr i płac z j. niemieckim (m/k)

Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...