Osoba na tym stanowisku odpowiada za wdrażanie strategii PR oraz za komunikację zewnętrzną. Na co dzień zajmuje się współpracą z dziennikarzami i lokowaniem ekspertów w mediach oraz prowadzi profile uczelni w mediach społecznościowych (działanie organiczne), tworzy treści (artykuły, posty, filmy) zgodnie z wewnętrznymi zasadami komunikacji zewnętrznej. W ramach pracy na tym stanowisku, można się także sprawdzić we współorganizacji wydarzeń lokalnych i ogólnopolskich (stacjonarnych i online).

Zatrudniona osoba będzie pracować w zgranym, kilkuosobowym, lokalnym Dziale Marketingu i PR w Chorzowie i współpracować z pozostałymi specjalistami z oddziałów szkół w całej Polsce oraz zespołem PR i zespołem ds. mediów społecznościowych w centrali.

Na tym stanowisku sprawdzi się osoba, która z łatwością nawiązuje relacje, jest komunikatywna, ma pozytywne nastawienie i lubi nowe wyzwania.

• Wdrażanie strategii PR i marketingowej.
• Obsługa biura prasowego Uniwersytetu WSB Merito w Chorzowie.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z dziennikarzami, lokowanie ekspertów w mediach ogólnopolskich i lokalnych.
• Budowanie wizerunku marki w mediach społecznościowych (prowadzenie profili).
• Przygotowanie i dystrybucja treści publikowanych w sieci (strony www, blogi, newslettery, maillingi).
• Promocja i organizacja uczelnianych wydarzeń (eventy, konferencje, webinaria).
• Monitoring mediów, analizowanie i optymalizacja prowadzonych działań (z wykorzystaniem Google Analytics, Brand24, Sotrender, Press Service i innych narzędzi).

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Posiadanie merytorycznej wiedzy z zakresu PR i media relations, w tym znajomość narzędzi do monitoringu mediów.
• Doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych (współtworzenie contentu, publikacja, rozwój treści w kanałach Facebook, Instagram, X, YouTube, LinkedIn).
• „Żyłka dziennikarska”, doświadczenie we współpracy z dziennikarzami oraz umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną, w tym „lekkie pióro”.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Wykształcenie wyższe.

• Umowę o pracę na pełen etat na zastępstwo do marca 2026 r.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu)
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.