Praca: Specjalista ds. personalnych


Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Lubin
Numer: StPr/24/1959
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie godzin pracy pracowników,Monitoring urlopów pracowniczych, badań lekarskich, szkoleń BHP,Sporządzanie dokumentacji do rozliczeń z kontrahentami,Samodzielne projektowanie i realizowanie procesów rekrutacji,Poszukiwanie szybkich i efektywnych sposobów na dotarcie do kandydatów wykorzystując wiele kanałów pozyskiwania klientów, m.in. media społecznościowe,Analiza kandydatur oraz prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych,Koordynowanie procesem zatrudnienia zrekrutowanych pracowników.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office


Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,[Umiejętność 1] : Sprawne poruszanie się po platformach social media, mile widziana znajomość platformy Canva,[Inne] : Wykształcenie wyższe (mile widziany kierunek związany z administracją/ HR),Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz zaangażowanie,Sprawne poruszanie się po platformach social media, mile widziana znajomość platformy Canva,Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,Prawo jazdy kat. B,Znajomość obsługi podstawowego pakietu MS Office,Doświadczenie w pracy z dokumentami - mile widziane.

Miejsce pracy:

Lubin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 600 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. personalnych

Prowadzenie ewidencji i rozliczanie godzin pracy pracowników,Monitoring urlopów pracowniczych, badań lekarskich, szkoleń BHP,Sporządzanie dokumentacji do rozliczeń z kontrahentami,Samodzielne projektowanie i realizowanie procesów rekrutacji,Poszukiwanie szybkich i efektywnych sposobów na...

Specjalista do spraw czasowego zatrudniania pracowników

- prowadzenie rekrutacji w języku rosyjskim i gruzińskim- wyrabianie różnych zezwoleń na pracę i pobyt cudzoziemców, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy i zezwoleń do pracy- wykonywanie czynności biurowych- reprezentowanie spółki przed wszystkimi urzędami, osobami fizycznymi i...

Pracownik do spraw osobowych

Praca o charakterze biurowym. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: **Obsługa komputera Wymagania inne: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, chęć nauki, odporność na stres, sumienność, odpowiedzialność, brak...


Inspektor ds. BHP

(umowa na zastępstwo, 0,5 etatu) Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i...

Facility Manager / Manager Techniczny

Zadania: budowanie zespołu technicznego, rozliczenia czasu pracy, opracowywanie grafików pracy zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy nadzór nad przebiegiem procesów operacyjnych w Spółce w zakresie...

Technik Obsługi Obiektu

Zadania: bieżąca eksploatacja, konserwacja instalacji i urządzeń budynkowych: instalacje elektryczne, wodno-kanalizacyjne, klimatyzacyjne, grzewcze, wentylacyjne ( Galeria Mosty) monitorowanie pracy powierzonych urządzeń usuwanie awarii współpraca z serwisami zewnętrznymi raportowanie...

Operator maszyn sortujących z j. niem. A2 (m/k)

Twoje zadania podawanie odpadów do przetworzenia przez maszyny, uruchamianie i nadzorowanie maszyny sortującej. Twoje kwalifikacje doświadczenie w pracy jako operator maszyn sortujących, wykształcenie techniczne, znajomość języka niemieckiego na poziomie min. A2, posiadanie samochodu w...