Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe oraz częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A
jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z
niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób
niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne

Zakres zadań

• Przygotowuje dokumenty związane z działaniami w zakresie partycypacji społecznej i zapewnianiem transparentności Ministerstwa oraz prowadzeniem dialogu społecznego
• Opracowuje nowoczesne metody i techniki konsultacji społecznych oraz inne działania z zakresu partycypacji społecznej możliwe do wdrożenia w Ministerstwie
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi i jednostkami podległymi Ministerstwa w celu wypracowania i wdrożenia najbardziej odpowiednich technik konsultacji społecznych w pracach nad tworzonymi dokumentami legislacyjnymi i pozalegislacyjnymi
• Wspiera organizację konsultacji aktów legislacyjnych i nielegislacyjnych przygotowywanych przez MC, a także inicjatyw pozalegislacyjnych resortu oraz spotkań kierownictwa MC z interesariuszami zaangażowanymi w obszar cyfryzacji
• Analizuje wpływające w ramach konsultacji stanowiska interesariuszy, a także postulaty pojawiające się publicznie
• Współdziała z Biurem Komunikacji w wypracowywaniu działań i materiałów informacyjno-promocyjnych w obszarze dialogu społecznego
• Współpracuje z innymi jednostkami organizacyjnymi administracji publicznej w zakresie projektowania i prowadzenia działań z zakresu partycypacji społecznej

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość: - problematyki partycypacji społecznej, w tym zasad prowadzenia procesów konsultacyjnych oraz technik i narzędzi stosowanych w partycypacji, zasad funkcjonowania administracji publicznej w tym służby cywilnej oraz działań i organizacji MC
• Kompetencje miękkie: komunikacja, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Wiedza w zakresie demokracji przedstawicielskiej, cyfrowych narzędzi partycypacji, nowych ruchów społecznych i politycznych