Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa,
  
• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• Praca przy oświetleniu mieszanym,
  
• zagrożenie związane z przemieszczniem się ludzi,
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html
  

Zakres zadań

• Sporządza grafiki służby/pracy policjantów/pracowników wydziału, w szczególności grafiki dyżurów policjantów kontrolujących zabezpieczenie pomieszczeń wydziału oraz grafiki dyżurów domowych policjantów
• Prowadzi i aktualizuje dokumentację policjantów i pracowników wydziału wynikającą z Polityki Ochrony Danych Osobowych oraz procedur ochrony danych osobowych obowiązujących w Komendzie Stołecznej Policji
• Monitoruje terminy ważności poświadczeń bezpieczeństwa policjantów i pracowników wydziału
• Prowadzi ewidencję czasu pracy wydziału, wprowadza dane z dokumentacji do systemu informatycznego SWOP oraz sporządza sprawozdania w tym zakresie na potrzeby komórek organizacyjnych KSP właściwych do spraw kadr oraz finansów i budżetu,
• Prowadzi ewidencje dotyczące spraw socjalno-bytowych policjantów i pracowników wydziału w szczególności ewidencje: raportów policjantów o zwrot kosztów dojazdu do służby, krajowych podróży służbowych oraz wniosków o dopłaty do wypoczynku,
• Prowadzi i aktualizuje ewidencję teleadresową podmiotów zewnętrznych, także w formie elektronicznej,
• Uczestniczy w organizacji zajęć w zakresie sprawności fizycznej i wyszkolenia strzeleckiego policjantów.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: - o Policji w zakresie przepisów ogólnych i organizacji Policji oraz aktu wykonawczego w sprawie szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji, -Kodeksu Pracy w zakresie urlopów.
• Posiadanie umiejętności: obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność,
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe