Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Działanie pod presją czasu, krótkie terminy na wykonanie zadania, stres związany z reprezentacją organu na zewnątrz.

Zakres zadań

• Opracowuje, we współpracy z właściwymi rzeczowo komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego, projekty aktów prawnych w zakresie przewozu drogowego i działania Inspekcji Transportu Drogowego;
• Zapewnia reprezentację Głównego Inspektora w procesie legislacyjnym w zakresie przepisów dotyczących przewozu drogowego oraz działania Inspekcji;
• Opiniuje projekty aktów prawnych, przekazywanych do zaopiniowania przez organy administracji rządowej oraz inne podmioty obowiązane na podstawie odrębnych przepisów;
• Monitoruje zmiany w przepisach prawnych dotyczących przewozu drogowego oraz działania Inspekcji;
• Opiniuje pod względem prawnym i redakcyjnym projekty regulaminów organizacyjnych i statutów wojewódzkich inspektoratów transportu drogowego;
• Opiniuje wewnętrzne akty prawne przesłane w ramach uzgodnień wewnętrznych w zakresie właściwości Biura Prawnego;
• Opiniuje projekty założeń projektów ustaw oraz projekty stanowisk Rządu do pozarządowych projektów ustaw przekazanych do zaopiniowania przez organy administracji rządowej oraz inne podmioty obowiązane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu przewozu drogowego, ustawy – Prawo o ruchu drogowym, ustawy o służbie cywilnej;
• Znajomość zasad techniki prawodawczej, metodyki pracy legislatora, procedur prawodawczych;
• Kompetencje: orientacja na klienta, organizacja pracy własnej, myślenie analityczne, samodzielność, sumienność, komunikatywność, współpraca w zespole, dzielenie się wiedzą i doświadczaniem;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.