Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

- zagrożenie korupcją,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych,

- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ma następujące zadania:
• Dokonuje szczegółowej weryfikacji sprawozdań oraz informacji kwartalnych składanych przez podmioty realizujące zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości, w tym określa wydatki kwalifikowalne.
• Monitoruje postępy finansowe i merytoryczne w zakresie rozliczeń z podmiotami realizującymi projekty ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Prowadzi postepowania administracyjne związane z rozliczaniem dotacji udzielanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Analizuje, weryfikuje oraz opiniuje wystąpienia pokontrolne, sprawozdania lub inne dokumenty związane z kontrolami i audytami w zakresie udzielania dotacji ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi do treści dokumentów pokontrolnych dotyczących przeprowadzonych kontroli i audytów w zakresie udzielania dotacji ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Proponuje kierunki rozwoju działań podejmowanych na rzecz Funduszu Sprawiedliwości.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości
• Znajomość zagadnień z zakresu praktycznego stosowania prawa dotyczącego trybu prowadzenia kontroli przez organy kontroli (Najwyższa Izba Kontroli, Krajowa Administracja Skarbowa, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów)
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• Zorientowanie na osiąganie celów, asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe